Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»» от Инфоурок - infourok.ru

1. Тема 1. Модуль 1. Теоретические основы современной корпоративной культуры организации.
2. Тема 2 - 56 часов. 1.1 Сущность и содержание корпоративной культуры современной организации.
3. Тема 3 - 56 часов. 1.2 Типология культур и их характеристика.
4. Тема 4 - 50 часов. 1.3 Влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации.
5. Тема 5. Модуль 2. Процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации.
6. Тема 6 - 50 часов. 2.1 Характеристика основных элементов корпоративной культуры.
7. Тема 7 - 50 часов. 2.2 Процесс формирования корпоративной культуры.
8. Тема 8 - 50 часов. 2.3 Развитие корпоративной культуры современной организации.
9. Тема 9. Модуль 3. Исследование и диагностика корпоративной культуры.
10. Тема 10 - 50 часов. 3.1 Особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию.
11. Тема 11 - 50 часов. 3.2 Диагностика корпоративной культуры.
12. Тема 12 - 50 часов. 3.3 Корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования.
13. Тема 13 - 50 часов. 3.4 Кросс-культурная адаптация как инструменты построения эффективной работы в интернациональных коллективах.
14. Тема 14 - 60 часов. Модуль 4. Практикум.
15. Тема 15 - 28 часов. Итоговая аттестация.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации.
• Освоите и сможете применять: 3 корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования.
• Освоите и сможете применять: 3 влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации.
• Освоите и сможете применять: 1 сущность и содержание корпоративной культуры современной организации.
• Освоите и сможете применять: 1 особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию.