
Курс для HR. Подбор, оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство
-22%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Курс для HR. Подбор, оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство» от Бизнес-школа ITC Group - itctraining.ru
- Законодательные нормативные акты, регламентирующие КДП. - 2 часа. Изучение пункта "Законодательные нормативные акты, регламентирующие КДП.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Мотивация – как метод управления эффективностью работы персонала. - 2 часа. Изучение пункта "Мотивация – как метод управления эффективностью работы персонала.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Подбор персонала. - 2 часа. Изучение пункта "Подбор персонала.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Проверяющие органы. - 2 часа. Изучение пункта "Проверяющие органы.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Профессиональное развитие и обучение персонала. - 2 часа. Изучение пункта "Профессиональное развитие и обучение персонала.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Система оценки персонала и её составляющие. - 2 часа. Изучение пункта "Система оценки персонала и её составляющие.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Современные технологии работы с персоналом. - 2 часа. Изучение пункта "Современные технологии работы с персоналом.". Обсуждение материала среди слушателей.
- Эффективность кадровой службы. - 2 часа. Изучение пункта "Эффективность кадровой службы.". Обсуждение материала среди слушателей.
Чему вы научитесь
- Изучите пункта "мотивация как метод управления эффективностью работы персонала.". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "законодательные нормативные акты, регламентирующие кдп.". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "профессиональное развитие и обучение персонала.". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "современные технологии работы с персоналом.". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "эффективность кадровой службы.". обсуждение материала среди слушателей.
Подробная информация о курсе
Освойте ключевые навыки HR! Подбор и оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство – всё для эффективного управления персоналом на курсе ITC Group. Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.
Цены и сроки
- Стоимость58 650 ₽
- Старая цена47 900 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обученияв группе с наставником
По окончанию курса
- Диплом или сертификатсертификат



















