
Менеджер по обучению персонала. L&D, T&D
-48%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по обучению персонала. L&D, T&D» от Бизнес-школа ITC Group - itctraining.ru
- Выбор форматов и методов обучения: классические и digital - 2 часа. Изучение пункта "Выбор форматов и методов обучения: классические и digital". Обсуждение материала среди слушателей.
- Организация учебного процесса и логистика обучения - 4 часа. Изучение пункта "Организация учебного процесса и логистика обучения". Обсуждение материала среди слушателей.
- Оценка эффективности обучения: от реакции до бизнес-результатов - 2 часа. Изучение пункта "Оценка эффективности обучения: от реакции до бизнес-результатов". Обсуждение материала среди слушателей.
- Проведение анализа потребностей в обучении (Training Needs Analysis) - 2 часа. Изучение пункта "Проведение анализа потребностей в обучении (Training Needs Analysis)". Обсуждение материала среди слушателей.
- Проектирование и разработка учебных программ - 2 часа. Изучение пункта "Проектирование и разработка учебных программ". Обсуждение материала среди слушателей.
- Работа с внутренними и внешними провайдерами обучения - 2 часа. Изучение пункта "Работа с внутренними и внешними провайдерами обучения". Обсуждение материала среди слушателей.
- Стратегическая роль обучения и развития (L&D) в современном бизнесе - 2 часа. Изучение пункта "Стратегическая роль обучения и развития (L&D) в современном бизнесе". Обсуждение материала среди слушателей.
Чему вы научитесь
- Изучите пункта "проведение анализа потребностей в обучении (training needs analysis)". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "стратегическая роль обучения и развития (l&d) в современном бизнесе". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "выбор форматов и методов обучения классические и digital". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "работа с внутренними и внешними провайдерами обучения". обсуждение материала среди слушателей.
- Изучите пункта "организация учебного процесса и логистика обучения". обсуждение материала среди слушателей.
Подробная информация о курсе
Для кого: HR-специалисты, начинающие менеджеры по обучению, специалисты, которым делегированы функции обучения в компании. Цель курса: Сформировать у участников системное понимание процесса обучения и развития персонала в компании и дать практические инструменты для реализации полного цикла обучения — от анализа потребностей до оценки эффективности. Участники обучения узнают: Проводить анализ потребностей в обучении, увязанный с целями бизнеса. Проектировать и разрабатывать программы обучения под конкретные задачи. Выбирать и использовать современные образовательные форматы и технологии. Оценивать эффективность обучения на всех уровнях и считать ROI. Продвигать ценность обучения внутри компании и управлять образовательным процессом. Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.
Цены и сроки
- Стоимость71 000 ₽
- Старая цена47 900 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обученияв группе с наставником
По окончанию курса
- Диплом или сертификатсертификат



















