Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Семинары, тренинги от практиков по теме: Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ). Бизнес-обучение кадровому менеджменту в Москве и Санкт-Петербурге. Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.
Обучение 16 часов
сертификат
76%
Стоимость курса
12 100 ₽ 49 900 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)» от Бизнес-школа ITC Group - itctraining.ru

  1. Актуальные требования трудового законодательства РФ и планируемые изменения на 2026 годы - 2 часа. Изучение пункта "Актуальные требования трудового законодательства РФ и планируемые изменения на 2026 годы". Обсуждение материала среди слушателей.
  2. Организационно-штатное планирование и эффективность организационной структуры - 6 часов. Изучение пункта "Организационно-штатное планирование и эффективность организационной структуры". Обсуждение материала среди слушателей.
  3. Планирование, анализ и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) - 2 часа. Изучение пункта "Планирование, анализ и контроль фонда оплаты труда (ФОТ)". Обсуждение материала среди слушателей.
  4. Проектирование и внедрение эффективных систем оплаты труда и переменного вознаграждения - 2 часа. Изучение пункта "Проектирование и внедрение эффективных систем оплаты труда и переменного вознаграждения". Обсуждение материала среди слушателей.
  5. Современные методы нормирования и организации труда для повышения производительности - 2 часа. Изучение пункта "Современные методы нормирования и организации труда для повышения производительности". Обсуждение материала среди слушателей.
  6. Стратегическая роль ОТиЗ в современной системе управления бизнесом - 2 часа. Изучение пункта "Стратегическая роль ОТиЗ в современной системе управления бизнесом". Обсуждение материала среди слушателей.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Изучите пункта "организационно штатное планирование и эффективность организационной структуры". обсуждение материала среди слуш…
  • Изучите пункта "стратегическая роль отиз в современной системе управления бизнесом". обсуждение материала среди слушателей.
  • Изучите пункта "современные методы нормирования и организации труда для повышения производительности". обсуждение материа…
  • Изучите пункта "актуальные требования трудового законодательства рф и планируемые изменения на 2026 годы". обсуждение…

Подробная информация о курсе

Семинары, тренинги от практиков по теме: Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ). Бизнес-обучение кадровому менеджменту в Москве и Санкт-Петербурге. Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.

Цены и сроки

  • Стоимость12 100 ₽
  • Старая цена49 900 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обученияв группе с наставником

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатсертификат
Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
12 100 ₽ 49 900 ₽