Оценка и аттестация персонала. Ассессмент

На курсах по оценке и аттестации персонала вы научитесь определять, подходит ли вам работник по своим профессиональным и личностным качествам Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.
Обучение 16 часов
сертификат
0%
5,0
Стоимость курса
46 500 ₽ 46 500 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Оценка и аттестация персонала. Ассессмент» от Бизнес-школа ITC Group - itctraining.ru

  1. Ассессмент-центр как инструмент оценки - 4 часа. Изучение пункта "Ассессмент-центр как инструмент оценки". Обсуждение материала среди слушателей.
  2. Интервью по компетенциям - 2 часа. Изучение пункта "Интервью по компетенциям". Обсуждение материала среди слушателей.
  3. Критерии оценки - 2 часа. Изучение пункта "Критерии оценки". Обсуждение материала среди слушателей.
  4. Методы и технологии оценки - 2 часа. Изучение пункта "Методы и технологии оценки". Обсуждение материала среди слушателей.
  5. Оценка по компетенциям - 2 часа. Изучение пункта "Оценка по компетенциям". Обсуждение материала среди слушателей.
  6. Понятие и цели оценки персонала в современной организации - 2 часа. Изучение пункта "Понятие и цели оценки персонала в современной организации". Обсуждение материала среди слушателей.
  7. Система оценки персонала и её составляющие - 2 часа. Изучение пункта "Система оценки персонала и её составляющие". Обсуждение материала среди слушателей.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • изучение навыка

Подробная информация о курсе

На курсах по оценке и аттестации персонала вы научитесь определять, подходит ли вам работник по своим профессиональным и личностным качествам Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.

Цены и сроки

  • Стоимость46 500 ₽
  • Старая цена46 500 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обученияв группе с наставником

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатсертификат

Отзывы о курсе

337999
alt
Екатерина А.
6 октября 2026 г.
5.0

Прошла обучение по теме: Оценка и аттестация персонала. Ассесмент от начала до конца  и ни разу не пожалела. Программа выстроена логично: от базовых понятий плавно переходили к сложным темам, и каждый модуль опирался на предыдущий. Особенно понравилось, что теория сразу подкреплялась практикой  так …

Оценка и аттестация персонала. Ассессмент
46 500 ₽ 46 500 ₽