Оптимизация численности персонала. Сокращение персонала. Снижение затрат на персонал

Для кого: руководители, специалисты по управлению персоналом, менеджеры по организационному развитию, линейные менеджеры. Слушатели узнают: Какие методы расчета численности персонала? Как определить оптимальный количественный и качественный состав персонала? Какие этапы оптимизации численности персонала? Кого и как сокращать? Как диагностировать текущую ситуацию? Как управлять персоналом в условиях оптимизации численности? Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.
Обучение 16 часов
сертификат
Стоимость курса
₽ 47 900 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Оптимизация численности персонала. Сокращение персонала. Снижение затрат на персонал» от Бизнес-школа ITC Group - itctraining.ru

  1. Оптимизация бизнес-процессов как способ управления численностью персонала. - 2 часа. Изучение пункта "Оптимизация бизнес-процессов как способ управления численностью персонала.". Обсуждение материала среди слушателей.
  2. Оптимизация прочих статей расходов на персонал. - 2 часа. Изучение пункта "Оптимизация прочих статей расходов на персонал.". Обсуждение материала среди слушателей.
  3. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. - 2 часа. Изучение пункта "Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования.". Обсуждение материала среди слушателей.
  4. Подготовка мероприятий по сокращению персонала в компании, как не ошибиться в принятии решений. Типичные ошибки в управлении персоналом при реализации антикризисных мер. - 2 часа. Изучение пункта "Подготовка мероприятий по сокращению персонала в компании, как…
  5. Психология увольнения. - 2 часа. Изучение пункта "Психология увольнения.". Обсуждение материала среди слушателей.
  6. Снижение затрат на персонал. Постоянные и переменные затраты на персонал. - 2 часа. Изучение пункта "Снижение затрат на персонал. Постоянные и переменные затраты на персонал.". Обсуждение материала среди слушателей.
  7. Управление качеством персонала. Мотивация как инструмент управления эффективностью работы персонала. - 2 часа. Изучение пункта "Управление качеством персонала. Мотивация как инструмент управления эффективностью работы персонала.". Обсуждение материала среди с…
  8. Управление численностью персонала. Определение оптимальной численности персонала. - 2 часа. Изучение пункта "Управление численностью персонала. Определение оптимальной численности персонала.". Обсуждение материала среди слушателей.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Изучите пункта "оптимизация бизнес процессов как способ управления численностью персонала.". обсуждение материала среди слушателей.
  • Изучите пункта "снижение затрат на персонал. постоянные и переменные затраты на персонал.". обсуждение материала среди слушателей.
  • Изучите пункта "управление численностью персонала. определение оптимальной численности персонала.". обсуждение материала сре…
  • Изучите пункта "управление качеством персонала. мотивация как инструмент управления эффективностью работы…
  • Изучите пункта "оптимизация прочих статей расходов на персонал.". обсуждение материала среди слушателей.

Подробная информация о курсе

Для кого: руководители, специалисты по управлению персоналом, менеджеры по организационному развитию, линейные менеджеры. Слушатели узнают: Какие методы расчета численности персонала? Как определить оптимальный количественный и качественный состав персонала? Какие этапы оптимизации численности персонала? Кого и как сокращать? Как диагностировать текущую ситуацию? Как управлять персоналом в условиях оптимизации численности? Методы и формы работы Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания. ! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. ! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. По окончании обучения по программе выдается сертификат. Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать: - - скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой; - - скан-копию паспорта (1-2 стр.); - - скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы); - - копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе); - - копию СНИЛС.

Цены и сроки

  • Стоимость0 ₽
  • Старая цена47 900 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обученияв группе с наставником

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатсертификат
Оптимизация численности персонала. Сокращение персонала. Снижение затрат на персонал
₽ 47 900 ₽