Основы теории и практики кадрового аудита
-80%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Основы теории и практики кадрового аудита» от KeyComp - keycomp.ru
- Модуль 1 - 20 часов. 1. Причины, виды и этапы кадрового аудита.
- Модуль 2 - 24 часа. 2. Процедура проведения кадрового аудита.
- Модуль 3 - 20 часов. 3. Оформление результатов кадрового аудита.
- Модуль 4 - 8 часов. 4. Тестирование.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: причины, виды и этапы кадрового аудита.
- Разберётесь в теме: оформление результатов кадрового аудита.
- Разберётесь в теме: процедура проведения кадрового аудита.
- Разберётесь в теме: тестирование.
Подробная информация о курсе
Вид образовательной программы: Повышение квалификации Кадровый аудит помогает избежать наложения санкций со стороны инспектирующих государственных органов за нарушения законодательства, потери необходимых данных и ошибок в кадровом учете. Аудит оценивает, насколько эффективно работает кадровая служба в целом и каждый из ее сотрудников. Он снижает риски компании, позволяет найти и исправить ошибки в учете. Программа повышения квалификации направлена на обновление профессиональных знаний и умений в практической деятельности управления персоналом, изучение современных тенденций и методологии в области кадрового аудита. Кому будет полезна программа: - кадровым работникам - руководителям служб персонала - аудиторам, консультантам, юрисконсультам и инспекторам
Цены и сроки
- Стоимость23 080 ₽
- Старая цена12 800 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатсертификат
