
Управление персоналом. Диплом с квалификацией «менеджер»
-96%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Управление персоналом. Диплом с квалификацией «менеджер»» от Санкт-Петербургский институт управления - kursy-ocenschikov.ru
- Управление персоналом организации - 30 часов. Персонал организации: основные понятия и теории. Методология управления персоналом. Структура системы управления персоналом. Обеспечение деятельности системы управления персоналом.
- Конфликтология - 38 часов. Предмет и задачи конфликтологии. Исторические условия возникновения конфликтологии. Характеристика конфликта как социального феномен. Теории поведения личности в конфликте. Внутриличностные конфликты. Межличностные конфликты. Глобал…
- Психофизиология профессиональной деятельности - 44 часа. Предмет психофизиологии, ее задачи и методы. Психофизиологические основы построения профессии и профессиографии. Психофизиологический анализ профессиональной деятельности. Теория профессионализации перс…
- Экономика и социология труда - 44 часа. Предмет и объект исследования, содержание дисциплины «Экономика и социология труда». Влияние труда на человека и общество. Виды труда. Организация труда. Организация рабочих мест. Условия и нормирование труда. Производи…
- Основы безопасности труда - 34 часа. Трудовая деятельность человека. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда. Правовые основы охраны труда. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка…
- Организация труда персонала - 38 часов. Предмет и задачи курса. Сущность организации труда и ее совершенствование на научной основе. Трудовой процесс. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация и обслуживание рабочих мест. Условия труда и их но…
- Управление социальным развитием организации - 36 часов. Основные понятия, научные подходы, предмет и задачи дисциплины. Социальная среда организации как объект управления персоналом. Отечественный опыт управления социальным развитием организации. Зарубежный о…
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности - 44 часа. Мотивация как экономическая категория. Мотивация и стимулирование труда как элементы процесса управления персоналом. Особенности мотивации.
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом - 42 часа. Понятие инновационного менеджмента. Инновационное управление трудом. Инновации в сфере обучения персонала. Инновации в сфере комплектации персонала.
- Трудовое право - 40 часов. Трудовое законодательство. Трудовой договор. Дисциплинарная ответственность. Прекращение трудовых отношений. Изменение условий трудового договора. Рабочее время. Гарантии и компенсации. Отдых. Оплата труда.
- Делопроизводство в кадровой службе - 42 часа. История развития делопроизводства. Документ: общие правила оформления. Кадровое делопроизводство, его законодательное и нормативно-методическое регулирование. Состав документации, используемой в управлении персона…
- Документационное обеспечение управления персоналом - 28 часов. Основные понятия и классификация кадровой документации. Основные документы, регламентирующие управление персоналом в организации. Документирование трудовых отношений. Организация работы с документ…
- Этика деловых отношений - 26 часов. Этика деловых отношений: понятие, сущность, принципы. Этика деловых отношений на государственной службе. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненного. Основы риторики и культура письменной речи. Деловые встречи и перег…
- Подготовка выпускной аттестационной работы - 24 часа. Подготовка выпускной аттестационной работы.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: предмет и задачи конфликтологии. исторические условия возникновения конфликтологии. характеристика конфликта как социального феномен. теории поведения личности в конфликте. внутриличностные…
- Освоите и сможете применять: предмет и объект исследования, содержание дисциплины «экономика и социология труда». влияние труда на человека и общество. виды труда. организация труда. организация рабочих мес…
- Освоите и сможете применять: персонал организации основные понятия и теории. методология управления персоналом. структура системы управления персоналом. обеспечение деятельности системы управления пе…
- Освоите и сможете применять: мотивация как экономическая категория. мотивация и стимулирование труда как элементы процесса управления персоналом. особенности мотивации.
- Освоите основы: предмет психофизиологии, ее задачи и методы. психофизиологические основы построения профессии и профессиографии. психофизиологический анализ профессиональной де…
Подробная информация о курсе
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» с выдачей диплома с квалификацией - менеджер, зарегистрированного в Федеральном реестре. Выпускники, успешно закончившие обучение по программе Управление персоналом осуществляют деятельность в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда. Специалист подготовлен к участию в профессиональной организационно-управленческой, экономической, научно-технической, плановой, проектно-экономической, аналитической и научно-исследовательской деятельности в службе управления персоналом. Основными видами деятельности выпускников в службе управления персоналом являются: организаторская, управленческая, правовая, учетно-документационная, воспитательная, педагогическая, социально-бытовая, психологическая, социологическая. В процессе обучения предоставляются методические пособия собственного издания с качественным учебным материалом.
Цены и сроки
- Стоимость54 900 ₽
- Старая цена28 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатдиплом


























