HR-решения для АПК: как устойчиво снизить текучесть кадров

В этом курсе вы узнаете о способах сохранения персонала между сезонами, о грамотном применении денежных и других материальных бонусов, о том, почему бытовые условия могут быть важнее финансовых вознаграждений, о повышении лояльности опытных сотрудников к новых технологиям (ИИ, дроны), о ментальном и трансформационном активе, которые необходимо использовать в работе HR в сельском хозяйстве. В качестве бонуса – разбор реальных кейсов от компаний и чек-лист ваших действий.
Обучение 72 часа
55%
Стоимость курса
35 000 ₽ 78 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «HR-решения для АПК: как устойчиво снизить текучесть кадров» от ProАгро Лекторий - lectoriy.phosagro.ru

  1. Введение. Лекция 1: Почему в АПК текучка - это не приговор.
  2. Раздел 1. Гибкость без потерь. Лекция 2: Как адаптировать график под сезонность Лекция 3: Профессиональный актив: как сделать работу ценным опытом.
  3. Раздел 2. Мотивация, которая работает в поле. Лекция 4: Деньги, соцпакет и карьера Лекция 5: Материальный актив: жильё, еда, здоровье.
  4. Раздел 3. Инновации без сопротивления. Лекция 6: Как внедрить ИИ и дроны, чтобы люди не боялись Лекция 7: Трансформационный актив: как дать ощущение роста.
  5. Раздел 4. Ментальный и трансформационный актив. Лекция 8: Уникальность - мы не просто ферма.
  6. Раздел 5. Бизнес-партнерство. Лекция 9: Аргументы, которые работают Лекция 10: Разбор реальных кейсов от компаний.
  7. Раздел 6. План внедрения (+ чек-лист в качестве бонуса). Лекция 11: Собираем свою стратегию продвижения.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: гибкость без потерь. лекция 2 как адаптировать график под сезонность лекция 3 профессиональный актив как сделать работу ценным опытом.
  • Освоите и сможете применять: бизнес партнерство. лекция 9 аргументы, которые работают лекция 10 разбор реальных кейсов от компаний.
  • План внедрения (+ чек лист в качестве бонуса). Лекция 11 Собираем свою стратегию продвижения.
  • Разберётесь в теме: мы не просто ферма.
  • Разберётесь в теме: это не приговор.

Подробная информация о курсе

В этом курсе вы узнаете о способах сохранения персонала между сезонами, о грамотном применении денежных и других материальных бонусов, о том, почему бытовые условия могут быть важнее финансовых вознаграждений, о повышении лояльности опытных сотрудников к новых технологиям (ИИ, дроны), о ментальном и трансформационном активе, которые необходимо использовать в работе HR в сельском хозяйстве. В качестве бонуса – разбор реальных кейсов от компаний и чек-лист ваших действий.

Цены и сроки

  • Стоимость35 000 ₽
  • Старая цена78 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно
HR-решения для АПК: как устойчиво снизить текучесть кадров
35 000 ₽ 78 000 ₽