HR-аудит от TopCareer

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «HR-аудит от TopCareer» от Lerna - lerna.ru

1. Тема 1. HR-аудит. Как оценить действующую систему управления персоналом.
2. Тема 2. Кадровый аудит.
3. Тема 3. Аудит системы подбора персонала. Ищем слабые места: в процессах, затратах, команде.
4. Тема 4. Аудит системы оценки персонала. Как понять, насколько оценка персонала решает задачи бизнеса.
5. Тема 5. Аудит системы обучения в компании. Кого и чему мы учим, как оценивать эффективность корпоративного обучения.
6. Тема 6. Аудит системы управления талантами. Проектная работа: как работать с внешними и внутренними заказчиками.
7. Тема 7. Аудит C&B: как выстроены процессы и оценка эффективности Total Rewards.
8. Тема 8. HR-бренд аудит. Как посмотреть на бренд работодателя глазами соискателей и сотрудников.
9. Тема 9. Аудит HR-процессов. Дорожная карта автоматизации.
10. Тема 10. Исследование мнений сотрудников. Опросы, которые следует проводить регулярно.

Чему вы научитесь

• Научитесь анализировать и применять: аудит системы управления талантами. проектная работа как работать с внешними и внутренними заказчиками.
• Освоите и сможете применять: исследование мнений сотрудников. опросы, которые следует проводить регулярно.
• Научитесь анализировать и применять: кадровый аудит.
• Аудит системы обучения в компании. Кого и чему мы учим, как оценивать эффективность корпоративного обучения.