Разница поколений: как синхронизировать работу в команде Повышение квалификации

Подробная информация о курсе

<p> <strong>Внимание! Вы можете посетить полный курс</strong> <b><a target="_blank" href="/seminars/7433/">"Директор по персоналу: система управления персоналом в организации"</a></b> </p> <p> В современном мире, где в одной организации могут работать представители четырёх, а то и пяти разных поколений, взаимопонимание и эффективное взаимодействие становятся ключевыми факторами успеха. Как преодолеть разрыв между ценностями, стилями работы и коммуникации сотрудников разных возрастов? Какие инструменты помогут создать гармоничную и продуктивную команду? </p> <p> <strong>Цель программы – </strong>сформировать понимание разницы поколений и инструментов синхронизации совместной работы. </p> <p> <strong>Что получат участники в результате программы:</strong> </p> <ul> <li>Новое видение корпоративной культуры</li> <li>Принципы аргументации и убеждения для разных поколений</li> </ul> <p> В стоимость программы включена книга автора и ведущего программу Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать поколение Z» </p>