Курс. Управление персоналом организации с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс. Управление персоналом организации с присвоением квалификации «Директор по персоналу»» от Медиатор - mediator-dpo.ru

1. Стратегическое управление HR. - 115 часов. HR-стратегия и её интеграция с бизнес-целями
2. Моделирование системы управления персоналом
3. HR-аналитика и метрики эффективности
4. Бюджетирование HR-функции
5. Цифровая трансформация HR-процессов.
6. Организационное развитие. - 112 часов. Корпоративная культура и её развитие
7. Управление изменениями в организации
8. Организационный дизайн и структура
9. HR-брендинг и работодательский бренд
10. Управление талантами и преемственность.
11. Развитие HR-функции. - 112 часов. Построение эффективной HR-службы
12. Автоматизация HR-процессов
13. HR-технологии и инновации
14. Оценка эффективности HR-департамента
15. Управление рисками в HR.
16. Правовое и кадровое обеспечение. - 112 часов. Трудовое законодательство и комплаенс
17. Кадровое делопроизводство
18. Документооборот и архивирование
19. Защита данных и конфиденциальность
20. Трудовые споры и конфликты.
21. Управление эффективностью. - 112 часов. Система KPI для HR
22. Оценка персонала и результативности
23. Мотивация и компенсационные пакеты
24. Развитие компетенций руководителей
25. Оценка ROI HR-проектов.
26. Лидерство и коммуникации. - 112 часов. Стратегическое лидерство в HR
27. Межличностные коммуникации
28. Публичные выступления
29. Управление командой HR-специалистов
30. Наставничество и коучингИтоговая аттестация
31. Выдача диплома о профессиональной...

Чему вы научитесь

• Разберётесь в теме: управление эффективностью.
• Разберётесь в теме: организационное развитие.
• Разберётесь в теме: лидерство и коммуникации.