Курс «Система вознаграждения персонала»

Практический курс по построению справедливой системы вознаграждения: оплата труда, премирование, льготы, нематериальная мотивация и оценка эффективности — в одной программе. Для тех, кто хочет не просто «мотивировать сотрудников», а выстроить рабочую систему, которая помогает привлекать, удерживать и не переплачивать без результата.
Обучение 16 часов
удостоверение
40%
Стоимость курса
8 900 ₽ 14 800 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Система вознаграждения персонала»» от Учебный Центр МГУТУ - mgutu.ru

  1. Оценивать действующую систему вознаграждения. Видеть слабые места в оплате труда, премировании и льготах и понимать, что именно требует пересмотра.
  2. Настраивать материальное вознаграждение. Разбираться в формах и системах оплаты труда, доплатах, надбавках и принципах премирования.
  3. Проектировать косвенно-материальные льготы. Подбирать бенефиты и дополнительные элементы вознаграждения под задачи бизнеса и ожидания сотрудников.
  4. Использовать нематериальную мотивацию. Выбирать инструменты признания, развития и вовлечения, которые усиливают удержание персонала.
  5. Связывать вознаграждение с результатами. Формировать логику, при которой оплата и стимулы поддерживают производительность и цели компании.
  6. Собирать комплексную систему вознаграждения. Объединять разные элементы в понятную и управляемую систему без хаоса и случайных решений.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Проектировать косвенно материальные льготы. Подбирать бенефиты и дополнительные элементы вознаграждения под задачи бизнеса и ожидания сотрудников.
  • Собирать комплексную систему вознаграждения. Объединять разные элементы в понятную и управляемую систему без хаоса и случайных решений.

Подробная информация о курсе

Практический курс по построению справедливой системы вознаграждения: оплата труда, премирование, льготы, нематериальная мотивация и оценка эффективности — в одной программе. Для тех, кто хочет не просто «мотивировать сотрудников», а выстроить рабочую систему, которая помогает привлекать, удерживать и не переплачивать без результата.

Цены и сроки

  • Стоимость8 900 ₽
  • Старая цена14 800 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатудостоверение
Курс «Система вознаграждения персонала»
8 900 ₽ 14 800 ₽