
HR-менеджер
Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «HR-менеджер» от Московская Бизнес Академия
- Научитесь определять и развивать уникальные навыки и способности каждого члена команды, что способствует формированию эффективной и сбалансированной рабочей группы.;2) Изучите основы трудового законодательства и принципы найма, адаптации и увольнения сотрудников. Узнаете техники повышения мотивации и обучения персонала.;3) Студенты изучат ключевые HR-тренды и цифровые инструменты, включая работу с HR Tech-экосистемами, автоматизацию рекрутмента и внедрение AI-инструментов.;4) Научитесь создавать благоприятную атмосферу, решать бизнес-задачи управления персоналом.;5) Курс для тех, кто хочет построить карьеру в сфере работы с персоналом.;6) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;7) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;8) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;9) В дисциплине рассматриваются понятие организационной культуры и её отличие от корпоративной, основные классификации и особенности различных типов культур.;10) Консультант по работе с Азиатскими, Европейскими и локальными поставщиками; Член координационного совета по взаимодействию с Азиатскими производителями.
Чему вы научитесь
- Научитесь определять и развивать уникальные навыки и способности каждого члена команды, что способствует формированию эффективной и сбалансированной рабочей группы.;2) Студенты изучат ключевые HR-тренды и цифровые инструменты, включая работу с HR Tech-экосистемами, автоматизацию рекрутмента и внедрение AI-инструментов.;3) Автоматизируйте HR-процессы и усильте команду.;4) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;5) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;6) В дисциплине рассматриваются понятие организационной культуры и её отличие от корпоративной, основные классификации и особенности различных типов культур.;7) Консультант по работе с Азиатскими, Европейскими и локальными поставщиками; Член координационного совета по взаимодействию с Азиатскими производителями.;8) Руководитель HR-проектов по обучению и развитию персонала, с опытом работы в HR-департаментах крупных корпораций (Яндекс, ВТБ, ВЭБ.РФ, X5 Retail Group).;9) На курсе рассматриваются различные показатели эффективности работы персонала, виды мотивации (материальные и нематериальные), принципы создания KPI.;10) Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии, психологического консультирования, бизнес-психолог, действующий спикер.
Подробная информация о курсе
Освоите современные подходы к поиску, отбору и адаптации сотрудников. Научитесь выстраивать систему подбора, использовать инструменты оценки кандидатов и внедрять эффективные программы онбординга Освоите экономику труда и современные системы оплаты: тарифные, бестарифные, гибкие модели, KPI и социальные гарантии. Научитесь оптимизировать рабочие процессы, освоите методы нормирования и цифровые инструменты учета эффективности Менеджерам по персоналу и работникам отдела кадров Научитесь создавать благоприятную атмосферу, решать бизнес-задачи управления персоналом
Цены и сроки
- Стоимость163 900 ₽
- Старая цена298 000 ₽
Содержание
- Формат обученияСмешанный
По окончанию курса
- Диплом или сертификатДиплом / Сертификат



















