Специалист по обучению и развитию персонала

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Специалист по обучению и развитию персонала» от Московская Бизнес Академия - moscow.mba

1. Введение в профессию менеджера по обучению и развитию персонала. Сформируете представление о работе специалиста по обучению персонала, а также профессиональной этике.
2. Организационная психология. Изучите особенности психологии организации как единой системы, а также специфику поведения личности в организации.
3. Психология мотивации. Узнаете, что такое мотивация и как её объясняют разные школы, как она связана с эмоциями и индивидуальными особенностями, как её измерять и развивать, применяя знания в оргпсихологии, карьере, коучинге и консультировании.
4. Психология обучения и развития персонала в организации. В данном курсе вы познакомитесь с основами психологических процессов, влияющих на обучение и развитие сотрудников, а также научитесь применять современные методы и подходы для эффективного управления про…
5. Технологии корпоративного обучения. Научитесь выстраивать архитектуру корпоративного обучения: от осмысленного выбора форматов и платформ до создания выразительного цифрового контента и настройки LMS с интеграциями, опираясь на стандарты и аналитику.
6. Аттестация и оценка персонала. Вы узнаете о системе аттестации и оценки персонала, что позволит вам успешно формировать и улучшать качество продукции и услуг в организации.
7. Управление результативностью и мотивацией команды. Узнаете, как перевести психологию мотивации из теории в практику лидерства: от дизайна команды и работы с талантами — через изменения, коммуникации и обратную связь, бизнес‑гигиену и культуру — к развитию, оц…
8. Командообразование. Приобретете навыки формирования эффективных команд и управления ими.
9. Управление конфликтами. Научитесь предвосхищать и разрешать конфликты в бизнес-среде.
10. Управление развитием персонала в организации. Карьерная политика личности. Научитесь применять концепции развития личности и системного подхода к управлению карьерой персонала. Вы познакомитесь с формированием и управлением карьерой с учетом основных видов де…
11. Наставничество. Изучите основы и модели наставничества, различия с ролями коуча/психолога/тренера/консультанта, задачи и типовые ошибки, компетенции и этапы, инструменты передачи навыков и модели обучения, виды обратной связи (бутерброд, SOR, BOFF), приёмы ко…
12. Оценка эффективности обучения. Метрики (HR аналитика). Научитесь переводить обучение в цифры и смыслы: ставить метрики, читать данные и показывать бизнес-эффект.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: командообразование. приобретете навыки формирования эффективных команд и управления ими.
• Технологии корпоративного обучения. Научитесь выстраивать архитектуру корпоративного обучения от осмысленного выбора форматов и платформ до создания выразительного цифрового контента и настройки LMS с интеграциями, о…
• Управление конфликтами. Научитесь предвосхищать и разрешать конфликты в бизнес среде.
• Разберётесь в основах профессию менеджера по обучению и развитию персонала. сформируете представление о работе специалиста по обучению персонала, а также профессиональной этике.