HR-директор

Систематизируете знания и расширите квалификацию — повысите свою профессиональную ценность Научитесь выстраивать стратегию, проводить оценку и аттестации сотрудников, управлять корпоративной культурой Сможете претендовать на должность директора по персоналу Получите полное представление о профессии: от подбора персонала до мотивации и управления командами Освоите юридические и организационные основы кадровой работы, KPI и коучинговый подход Сможете работать в HR-отделах, кадровых службах, учебных центрах или открыть собственную практику Сможете уверенно занять позицию директора по персоналу, выстраивая систему управления кадрами с нуля или усиливая текущую.
Обучение 5 месяцев
Диплом / Сертификат
31%
Стоимость курса
54 100 ₽ 78 500 ₽
Рассрочка 4 509 ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «HR-директор» от НЦРДО - ncrdo.ru

  1. Модуль 1 - 31 час. Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом.
  2. Модуль 2 - 38 часов. Общий менеджмент.
  3. Модуль 3 - 28 часов. Стратегическое управление персоналом организации.
  4. Модуль 4 - 26 часов. Операционное управление персоналом и подразделением организации.
  5. Модуль 5 - 24 часа. Маркетинг персонала.
  6. Модуль 6 - 28 часов. Психология управления персоналом организации.
  7. Модуль 7 - 23 часа. Управление конфликтами.
  8. Модуль 8 - 40 часов. Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала.
  9. Модуль 9 - 28 часов. Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет.
  10. Модуль 10 - 40 часов. Трудовые договоры.
  11. Модуль 11 - 39 часов. Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников.
  12. Модуль 12 - 40 часов. Кадровая служба: структура и организация работы.
  13. Модуль 13 - 40 часов. Виды документации в деятельности кадровой службы.
  14. Модуль 14 - 39 часов. Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия.
  15. Модуль 15 - 32 часа. Реализация электронного обучения персонала.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом.
  • Научитесь анализировать и применять: кадровый аудит в системе риск менеджмента предприятия.
  • Освоите и сможете применять: операционное управление персоналом и подразделением организации.
  • Освоите и сможете применять: обеспечение персоналом. методы и критерии подбора персонала.
  • Освоите и сможете применять: порядок приема на работу, перевода и увольнения работников.

Подробная информация о курсе

Систематизируете знания и расширите квалификацию — повысите свою профессиональную ценность Научитесь выстраивать стратегию, проводить оценку и аттестации сотрудников, управлять корпоративной культурой Сможете претендовать на должность директора по персоналу Получите полное представление о профессии: от подбора персонала до мотивации и управления командами Освоите юридические и организационные основы кадровой работы, KPI и коучинговый подход Сможете работать в HR-отделах, кадровых службах, учебных центрах или открыть собственную практику Сможете уверенно занять позицию директора по персоналу, выстраивая систему управления кадрами с нуля или усиливая текущую.

Цены и сроки

  • Стоимость54 100 ₽
  • Старая цена78 500 ₽
  • Рассрочкаот 4 509 ₽/мес

Содержание

  • Формат обученияСмешанный

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатДиплом / Сертификат
HR-директор
54 100 ₽ 78 500 ₽