Бакалавриат «Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде» с МИП

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Бакалавриат «Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде» с МИП» от Нетология - netology.ru

1. Все материалы будут доступны в вашем личном кабинете. Часть видеолекций уже записана, вы сможете смотреть их в любое удобное время. Семинары будут проходить онлайн по расписанию.
2. Научитесь проводить психологическую диагностику личности и групп, освоите навыки консультирования и современные научные подходы к изучению сознания, эмоций и мотивации.
3. Научитесь работать с аналитикой и принимать решения на основе данных. Будете уверенно чувствовать себя в цифровой среде, использовать ИИ и язык программирования Python.
4. Преподаватели — практикующие психологи и специалисты в управлении персоналом известных компаний. Во время обучения вы разберёте примеры рабочих задач экспертов.
5. Для обучения в топовом вузе не нужно переезжать в другой город, подключиться к занятиям можно в любом месте. Гибкий график позволит планировать свободное время.
6. В бакалавриате вы освоите профессию на стыке психологии и управления персоналом — получите больше вариантов для старта в карьере и выбора вакансий.
7. Метод управления разработкой по принципу «точно в срок» с равномерным распределением нагрузки между работниками.
8. Гибкая методология разработки. Обобщающий термин для целого ряда подходов и практик.
9. ● Повысите свою ценность на рынке труда, сможете вырасти в заработной плате.
10. Выстраивать рабочие процессы и управлять человеческим капиталом.

Чему вы научитесь

• Научитесь работать с аналитикой и принимать решения на основе данных. Будете уверенно чувствовать себя в цифровой среде, использовать ИИ и язык программирования Python.
• Для обучения в топовом вузе не нужно переезжать в другой город, подключиться к занятиям можно в любом месте. Гибкий график позволит планировать свободное время.
• ● Повысите свою ценность на рынке труда, сможете вырасти в заработной плате.
• Метод управления разработкой по принципу «точно в срок» с равномерным распределением нагрузки между работниками.
• Гибкая методология разработки. Обобщающий термин для целого ряда подходов и практик.