Курс «Мастер прикладного управления» (256ч)

Специалист по кадровому делопроизводству и управлению кадровой службой. Разработка и внедрение программ обучения учебного центра по направлениям HR. Организация и контроль процедур оценки персонала Модуль II. Практикум: построение плана внедрения изменений — 11 Проанализировать предыдущий опыт внедрения изменений Подготовить подробный план плана внедрения изменений в организации Составить VISION-план вашей компании на 5 лет. Каскадировать стратегические цели на каждого сотрудника. Разработать систему оплаты труда с введением новых KPI. 10 шаблонов презентаций для отчетно-аналитических совещаний. Шаблоны для расчета и примеры KPI руководителей подразделений. Примеры описаний бизнес-процессов и этапов их оптимизации, 12 шаблонов рабочих инструкций. Электронная книга «Сложные переговоры с подчиненными. Практическое руководство для руководителя», «Карта подготовки к переговорам».
Обучение 3 мес
Диплом / Сертификат
30%
Стоимость курса
41 400 ₽ 58 900 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Мастер прикладного управления» (256ч)» от НИИДПО - niidpo.ru

  1. Стратегическое планирование - 21 час. Стратегическое планирование.
  2. Личная эффективность директора. Управление временем и энергией - 21 час. Личная эффективность директора. Управление временем и энергией.
  3. Формирование управленческой команды - 21 час. Формирование управленческой команды.
  4. Построение эффективной организационной структуры - 21 час. Построение эффективной организационной структуры.
  5. Управление по целям - 21 час. Управление по целям.
  6. KPI и системы оплаты труда - 21 час. KPI и системы оплаты труда.
  7. Лидерство и нематериальная мотивация сотрудников - 21 час. Лидерство и нематериальная мотивация сотрудников.
  8. Управление изменениями в бизнесе - 21 час. Управление изменениями в бизнесе.
  9. Бизнес-процессы и регламенты - 21 час. Бизнес-процессы и регламенты.
  10. Управление проектами в организации - 21 час. Управление проектами в организации.
  11. Эффективные переговоры с партнерами, владельцами, коллегами и подчиненными - 21 час. Эффективные переговоры с партнерами, владельцами, коллегами и подчиненными.
  12. Разрешение конфликтов и противоречий между подразделениями - 21 час. Разрешение конфликтов и противоречий между подразделениями.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: эффективные переговоры с партнерами, владельцами, коллегами и подчиненными.
  • Освоите и сможете применять: личная эффективность директора. управление временем и энергией.
  • Освоите и сможете применять: разрешение конфликтов и противоречий между подразделениями.
  • Освоите и сможете применять: лидерство и нематериальная мотивация сотрудников.
  • Разберётесь в теме: построение эффективной организационной структуры.

Подробная информация о курсе

Специалист по кадровому делопроизводству и управлению кадровой службой. Разработка и внедрение программ обучения учебного центра по направлениям HR. Организация и контроль процедур оценки персонала Модуль II. Практикум: построение плана внедрения изменений — 11 Проанализировать предыдущий опыт внедрения изменений Подготовить подробный план плана внедрения изменений в организации Составить VISION-план вашей компании на 5 лет. Каскадировать стратегические цели на каждого сотрудника. Разработать систему оплаты труда с введением новых KPI. 10 шаблонов презентаций для отчетно-аналитических совещаний. Шаблоны для расчета и примеры KPI руководителей подразделений. Примеры описаний бизнес-процессов и этапов их оптимизации, 12 шаблонов рабочих инструкций. Электронная книга «Сложные переговоры с подчиненными. Практическое руководство для руководителя», «Карта подготовки к переговорам».

Цены и сроки

  • Стоимость41 400 ₽
  • Старая цена58 900 ₽

Содержание

  • Формат обучениядистанционно*

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатДиплом / Сертификат
Курс «Мастер прикладного управления» (256ч)
41 400 ₽ 58 900 ₽