Курс «Менеджер по управлению персоналом» (670ч)

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Менеджер по управлению персоналом» (670ч)» от НИИДПО - niidpo.ru

1. Основы управления персоналом - 60 часов. Наука управления персоналом. История управления персоналом в Российской Федерации. — Профессиональные качества, необходимые сотруднику отдела кадров. Компетенции менеджера по персоналу. Профессиональная этика. — Органи…
2. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников - 60 часов. Регулирование труда руководителей предприятия. Принципы составления трудового договора с руководителем. Взаимоотношения с учредителем. Изменение договора с руководителем предприятия. М…
3. Законодательство о защите персональных данных - 60 часов. Список персональных данных. Требования к работодателю по защите конфиденциальности информации. — Ответственность работодателя за защиту персональных данных сотрудников. Хранение, обработка, передача пе…
4. Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения - 60 часов. Понятие профессиональных стандартов. Законодательное регулирование. История разработки профстандартов. — Задачи и структура профстандартов. Необходимость применения профессиональных станд…
5. Рекрутмент - 60 часов. Рекуртмент: принципы, задачи. — Внешний и внутренний рекрутинг. — Способы определения потребности организации в персонале. Закрытие потребности. — Источники подбора работников. Оценка эффективности. — Классический рекуртинг. Этапы. Сост…
6. Оценка персонала - 60 часов. Деловая оценка. Функции, значения, объект оценки. — Технологии оценки работников в зависимости от задач организации. — Методы оценки персонала. Эффективность методов оценки. — Компетентностный подход к оценке работников организаци…
7. Обучение и развитие персонала - 60 часов. Обучение сотрудников: задачи, уровни. — Потребность в обучении персонала. — Формы и методики обучения. Корпоративное обучение. Внешнее обучение. — Выбор метода обучения. Выбор учебной организации. Тренинги, лекции, се…
8. Организация и оплата труда - 60 часов. Организация и разделение труда. Виды трудовой деятельности. — Организация рабочих мест. Задачи, оценка. — Трудовой процесс: содержание, организация, структура. — Производственные процессы Ф.У. Тейлора. Система нормирован…
9. HR-брендинг - 60 часов. Бренд: понятие, принципы, построение. — Бренд работодателя. — Принципы построения HR-бренда. Роль сильного HR-бренда на рынке труда. — Матрица HR-брендинга. — Теория поколений. Ориентация HR-брендинга на ценности поколений. — Внутренни…
10. 1С: зарплата и управление персоналом - 64 часа. Программа «1С: Зарплата и управление персоналом». Настройки производителя. — Ведение учёта в программе «1С: Зарплата и управление персоналом». — Разработка структуры организации и штатного расписания. — Порядок…
11. Итоговая аттестация - 6 часов. Итоговая аттестация.
12. Основы трудового законодательства - 60 часов. Система нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Конституционные основы трудовых отношений. — Нарушения трудового законодательства. Ответственность работодателя. — Виды социального партнёрства. Коллекти…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: наука управления персоналом. история управления персоналом в российской федерации. профессиональные качества, необходимые сотруднику отдела кадров. компетенции менеджера по п…
• Освоите и сможете применять: обучение сотрудников задачи, уровни. потребность в обучении персонала. формы и методики обучения. корпоративное обучение. внешнее обучение. выбор метода обучения. выбор…
• Программа «1С Зарплата и управление персоналом». Настройки производителя. Ведение учёта в программе «1С Зарплата и управление персоналом». Разработка структуры орг…
• Понятие профессиональных стандартов. Законодательное регулирование. История разработки профстандартов. Задачи и структура профстандартов. Необх…
• Освоите основы: основы трудового законодательства.