Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)

Вам нравится работать с документами и вы хотите заниматься кадровым делопроизводством. Вы хотите изучить современные законы, стандарты, требования в области трудовых правоотношений и сопутствующей документации. Вам нужно освоить полный цикл кадрового делопроизводства, научиться взаимодействовать с контролирующими органами. Вам необходим навык работы в «1С: Зарплата и управление персоналом». Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения. Разрабатывать профессиональные стандарты для различных категорий работников: Разбираться в законодательной базе и истории разработки стандарта в рамках национальной системы квалификаций. Знать содержание профессиональных стандартов различных категорий работников, применять профстандарты в практической ра
Обучение 19 недель
Диплом / Сертификат
14%
Стоимость курса
44 500 ₽ 51 500 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)» от НИИДПО - niidpo.ru

  1. Законодательство о защите персональных данных - 60 часов. Перечень данных, подпадающих под категорию «персональных» при оформлении трудовых отношений. — Требования к работодателю как оператору персональных данных. — Ответственность работодателя за обеспечение…
  2. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда - 60 часов. Положение об оплате труда: шаблон и образцы документов. — Рекомендуемые формулировки Положения об оплате труда о сроках и порядке выплаты заработной платы, об особенностях премирования…
  3. Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам - 60 часов. Что такое гарантии и чем они отличаются от компенсаций работникам. — Общие гарантии при заключении рудового договора. — Гарантии работнику при изменении условий трудового договора…
  4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников - 60 часов. Труд руководителей организаций. — Труд совместителей. — Труд работников в возрасте до 18 лет. — Труд женщин и лиц с семейными обязанностями. — Труд надомников. . — Труд лиц, работающих…
  5. Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения - 60 часов. Профессиональные стандарты: законодательная база и история разработки стандарта в рамках национальной системы квалификаций. — Основные понятия, цель создания и структура профессиональных…
  6. Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях - 60 часов. Особенности применения профессионального стандарта «Бухгалтер». — Особенности применения профессионального стандарт…
  7. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками - 60 часов. Законы РФ и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан. — Статус иностранного гражданина в зависимости от порядка нахождения на территории РФ. — Разрешительная документация…
  8. Документационное сопровождение процессов управления персоналом - 60 часов. Номенклатура дел: задачи, форма и содержание. — Состав и виды кадровой документации. — Состав и оформление документов при приёме на работу. — Классификация документов, характеризующих…
  9. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчётности, прохождение проверок - 60 часов. Организация внутренней отчётности кадровой службы. — Структура и регламенты ведения кадрового учёта. — Внешнее взаимодейс…
  10. 1С: зарплата и управление персоналом - 64 часа. Первоначальные настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом». — Ведение учёта с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом». — Формирование структуры предприятия и штатного расписан…
  11. Итоговая аттестация - 6 часов. Итоговая аттестация.
  12. Основы трудового законодательства - 60 часов. Система нормативных актов, регулирующих трудовые отношения: от Конституции до локального нормативного акта работодателя. — Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. — Принципы, система…
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: первоначальные настройки программы «1с зарплата и управление персоналом». ведение учёта с использованием системы «1с зарплата и управление персоналом». формирование…
  • Освоите и сможете применять: организация внутренней отчётности кадровой службы. структура и регламенты вед…
  • Профессиональные стандарты законодательная база и история разработки стандарта в рамках национальной системы квалификаций. Основные понятия, ц…
  • Освоите основы: основы трудового законодательства.
  • Особенности применения профессионального стандарта «Бухгалтер». Особенн…

Подробная информация о курсе

Вам нравится работать с документами и вы хотите заниматься кадровым делопроизводством. Вы хотите изучить современные законы, стандарты, требования в области трудовых правоотношений и сопутствующей документации. Вам нужно освоить полный цикл кадрового делопроизводства, научиться взаимодействовать с контролирующими органами. Вам необходим навык работы в «1С: Зарплата и управление персоналом». Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения. Разрабатывать профессиональные стандарты для различных категорий работников: Разбираться в законодательной базе и истории разработки стандарта в рамках национальной системы квалификаций. Знать содержание профессиональных стандартов различных категорий работников, применять профстандарты в практической ра

Цены и сроки

  • Стоимость44 500 ₽
  • Старая цена51 500 ₽

Содержание

  • Формат обучениядистанционно*

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатДиплом / Сертификат
Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)
44 500 ₽ 51 500 ₽