Курс «Специалист по оплате и нормированию труда» (400ч)
Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Специалист по оплате и нормированию труда» (400ч)» от НИИДПО - niidpo.ru
- Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам - 54 часа. Что такое гарантии и чем они отличаются от компенсаций работникам. — Общие гарантии при заключении рудового договора. Гарантии работнику при изменении условий трудового договора. —…
- Организация и оплата труда - 54 часа. Организация труда на предприятии. Разделение труда и его виды. — Основные задачи организации рабочих мест. Специальная оценка рабочих мест. — Содержание трудового процесса и принципы его организации. Структура производств…
- Нормирование труда - 54 часа. Содержание и задачи нормирования труда. — Рабочее время и его классификация. — Методы изучения затрат рабочего времени. — Понятие и виды нормирования труда. — Методы нормирования труда. Установление, замена и пересмотр норм труда…
- Штатное расписание и штатные нормативы - 54 часа. Штатные нормативы и штатная расстановка: понятие, цели и задачи. — Определение численности работников для составления штатного расписания. — Понятие штатного расписания. — Штатное расписание и система оплаты т…
- Современные методы управления мотивацией персонала - 54 часа. Современные мотивационные теории. Использование мотивации в процессе управления персоналом. — Природа и принципы трудовой мотивации. — Виды нематериальной мотивации, способы их реализации. — Матери…
- 1С: зарплата и управление персоналом - 70 часов. Первоначальные настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом». — Ведение учёта с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом». — Формирование структуры предприятия и штатного расписа…
- Итоговая аттестация - 6 часов. Итоговая аттестация.
- Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда - 54 часа. Положение об оплате труда: шаблон и образцы документов. — Рекомендуемые формулировки Положения об оплате труда, о сроках и порядке выплаты заработной платы, об особенностях премирования…
Чему вы научитесь
- Научитесь уверенно работать с темой: современные мотивационные теории. использование мотивации в процессе управления персоналом. природа и принципы трудовой мотивации. виды нематериальной…
- Освоите и сможете применять: первоначальные настройки программы «1с зарплата и управление персоналом». ведение учёта с использованием системы «1с зарплата и управление персоналом». формировани…
- Освоите и сможете применять: штатные нормативы и штатная расстановка понятие, цели и задачи. определение численности работников для составления штатного расписания. понятие штатного расписани…
- Содержание и задачи нормирования труда. Рабочее время и его классификация. Методы изучения затрат рабочего времени. Понятие и виды нормирования труда. Методы нормирования труда. У…
- Разберётесь в теме: итоговая аттестация.
Подробная информация о курсе
Установление, замена и пересмотр норм труда. Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих. Нормирование труда при повременной и сдельной оплатах труда. Практикум: задачи на определение порядка установления и пересмотра норм труда с предложением разнообразных вариантов, определение новой нормы выработки, если норма времени сокращена на 15%. Общее количество практических занятий: 3 Обзор программы профессиональной переподготовки «Специалист по оплате и нормированию труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по оплате и нормированию труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения.
Цены и сроки
- Стоимость23 200 ₽
- Старая цена27 800 ₽
Содержание
- Формат обучениядистанционно*
По окончанию курса
- Диплом или сертификатДиплом / Сертификат
Отзывы о курсе
Обучался на должность специалист по кадровому делопроизводству , могу отметить удобства данной организации . У них есть свое приложение ,что значительно облегчивает процесс обучения ,преподаватели открытые и ответят на любой интересующий вопрос,даже после обучения.За прохождение факультативов можно …
Очень интересная и глубокая программа обучения. За полгода столько всяких нюансов рассказывают преподаватели. Все темы рассматриваются на живых примерах. Специальность - кадровое делопроизводство - очень понравилась. Ни минуты не пожалела, что пошла учиться. Хочу и дальше совершенствоваться. Диплом …
