Курс «Специалист по персоналу и охране труда» (730ч)

Специалист по кадровому делопроизводству и управлению кадровой службой. Разработка и внедрение программ обучения учебного центра по направлениям HR. Организация и контроль процедур оценки персонала Обзор программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения.
Обучение 24 недели
Диплом / Сертификат
31%
Стоимость курса
37 700 ₽ 55 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Специалист по персоналу и охране труда» (730ч)» от НИИДПО - niidpo.ru

  1. Законодательство о защите персональных данных - 50 часов. Защита персональных данных в международном законодательстве. — Основные понятия Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных». — Защита персональных данных в трудовом законодательстве Российской…
  2. Система управления персоналом организации: цель, задачи, методы управления - 50 часов. Управление персоналом как наука. — Менеджер по персоналу. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу: кадровый стратег, кадровый технолог, инноватор, консультант…
  3. Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения - 40 часов. Национальная система квалификаций в Российской Федерации. — Зарубежный опыт разработки национальной системы квалификаций и внедрения профессиональных стандартов. — История разработки про…
  4. Организация системы подбора персонала: массовый подбор, классический рекрутмент, хедхантинг - 40 часов. Понятие рекрутмент. — История становления рекрутмента в России и за рубежом. — Классификация рекрутмента: внешний и внутренний рекрутмент. — Внешний рекрут…
  5. Оценка персонала - 40 часов. Понятие «оценка персонала». Цели, задачи, субъект и объект деловой оценки. — Система оценки персонала на предприятии: цели деловой оценки в зависимости от стадии развития организации. — Методы оценки персонала: количественные, кач…
  6. Обучение и развитие персонала: современные методы и технологии - 40 часов. Цель и уровни качества процесса обучения и развития персонала. Разница функций обучения и развития персонала. Три концепции обучения квалифицированных кадров. — Политика в области обуч…
  7. Организация и оплата труда - 50 часов. Организация труда на предприятии. — Разделение и кооперация труда на предприятии. — Организация рабочих мест. — Организация трудового процесса. — Условия труда и отдыха. — Наука об организации труда и ее развитие. — Орга…
  8. Основы охраны труда на предприятии - 50 часов. Трудовая деятельность человека и государственная политика в области охраны труда. — Основные понятия, термины и определения в сфере труда и охраны труда. — Охрана труда женщин. Трудовой договор и трудовой распоря…
  9. Оказание медицинской помощи при производственных травмах и иных критических состояниях - 50 часов. Производственный травматизм — статистика, история, основные причины. — Психология безопасности труда и производственный травматизм. — Классификация ран и кровот…
  10. Травмобезопасность - 50 часов. Причины производственного травматизма. — Комплексная оценка безопасности производства. — Методы и средства снижения травматизма на производстве. — Расчет и конструирование средств коллективной защиты от травматизма. — Специальна…
  11. Специальная оценка условий труда - 50 часов. Основные принципы обеспечения безопасности труда. — Травмобезопасность — основные понятия. — Экономика безопасного труда. — Специальная оценка условий труда цели, задачи, сроки. Аттестационные комиссии: состав и за…
  12. Управление безопасностью труда - 50 часов. Управление техносферной безопасностью, принципы управления. — Управление охраной труда, система управления, цели, задачи и принципы. — Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. — Упра…
  13. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок - 50 часов. Внутренняя управленческая отчетность: требования и классификация. — Учет и отчетность кадровой службы. — Структура кадров…
  14. 1С: зарплата и управление персоналом - 60 часов. Первоначальные настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом». — Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом». — Формирование структуры предприятия и штатного рас…
  15. Итоговая аттестация - 10 часов. Итоговая аттестация.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: организация труда на предприятии. разделение и кооперация труда на предприятии. организация рабочих мест. организация трудового процесса. условия труда и отдыха. наука…
  • Освоите и сможете применять: первоначальные настройки программы «1с зарплата и управление персоналом». простейшие операции при работе с формами в «1с зарплата и управление персоналом». формиро…
  • Освоите и сможете применять: цель и уровни качества процесса обучения и развития персонала. разница функций обучения и развития персонала. три концепции обучения квалифици…
  • Освоите и сможете применять: управление персоналом как наука. менеджер по персоналу. основные профессиональные роли менеджера по персоналу кадровый стратег,…
  • Освоите и сможете применять: внутренняя управленческая отчетность требования и классификация. учет и отче…

Подробная информация о курсе

Специалист по кадровому делопроизводству и управлению кадровой службой. Разработка и внедрение программ обучения учебного центра по направлениям HR. Организация и контроль процедур оценки персонала Обзор программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу» с дополнительной квалификацией «Специалист по охране труда» Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения.

Цены и сроки

  • Стоимость37 700 ₽
  • Старая цена55 000 ₽

Содержание

  • Формат обучениядистанционно*

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатДиплом / Сертификат
Курс «Специалист по персоналу и охране труда» (730ч)
37 700 ₽ 55 000 ₽