Курс «Управление ответственностью подчиненных» (108ч)
37%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Курс «Управление ответственностью подчиненных» (108ч)» от НИИДПО - niidpo.ru
- Ответственность как компетенция: поведенческие индикаторы, структура, уровни, отличие от мотивации - 12 часов. Ответственность как компетенция: поведенческие индикаторы, структура, уровни, отличие от мотивации.
- Делегирование ответственности при постановке задачи: создание договоренностей о выполнении, минимизация возможных рисков, переговоры о мотивации - 12 часов. Делегирование ответственности при постановке задачи: создание договоренностей о выполнении, минимизаци…
- Методики оценки уровня ответственности на разных этапах работы с персоналом: при подборе, во время контрольной функции, при принятии кадровых решений - 12 часов. Методики оценки уровня ответственности на разных этапах работы с персоналом: при подборе, во врем…
- Повышение и развитие ответственности у сотрудников в процессе контрольной функции: простые и сложные случаи и две авторские методики для каждого варианта - 12 часов. Повышение и развитие ответственности у сотрудников в процессе контрольной функции: простые и…
- Командная ответственность: стадии развития, инструменты распределения, отличие от общей ориентации на цель - 12 часов. Командная ответственность: стадии развития, инструменты распределения, отличие от общей ориентации на цель.
- Ответственное принятие непопулярных решений: трудные подчиненные и простые увольнения - 12 часов. Ответственное принятие непопулярных решений: трудные подчиненные и простые увольнения.
- Организационные правила, внедрение и соблюдение которых создают в компании культуру ответственного поведения - 12 часов. Организационные правила, внедрение и соблюдение которых создают в компании культуру ответственного поведения.
- Использование технологии «Дизайн-мышление» при внедрении изменений для передачи персоналу ответственности за нововведения - 12 часов. Использование технологии «Дизайн-мышление» при внедрении изменений для передачи персоналу ответственности за нововведения.
- Ответственное управление собственной карьерой - 10 часов. Ответственное управление собственной карьерой.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: ответственность как компетенция поведенческие индикаторы, структура, уровни, отличие от мотивации.
- Освоите и сможете применять: ответственное принятие непопулярных решений трудные подчиненные и простые увольнения.
- Освоите и сможете применять: делегирование ответственности при постановке задачи создани…
- Освоите и сможете применять: повышение и развитие ответственности у сотрудников…
- Организационные правила, внедрение и соблюдение которых создают в компании культуру ответственно…
Подробная информация о курсе
Специалист по кадровому делопроизводству и управлению кадровой службой. Разработка и внедрение программ обучения учебного центра по направлениям HR. Организация и контроль процедур оценки персонала Вы знаете, как определить круг задач и степень ответственности каждого сотрудника. Вы грамотно формулируете задачи, благодаря чему уменьшается количество доработок. Вы можете меньше времени уделять текущим вопросам, больше — стратегическим. Ваши сотрудники ответственны, соблюдают сроки и выполняют работу качественно. Коллектив открыт к нововведениям, вы способны внедрять новые процессы. Вы получите удостоверение о повышении квалификации в области управления ответственностью подчиненных. Организационные правила, внедрение и соблюдение которых создают в компании культуру ответственного поведения Использование технологии «Дизайн-мышление» при внедрении изменений для передачи персоналу ответственн
Цены и сроки
- Стоимость23 800 ₽
- Старая цена37 700 ₽
Содержание
- Формат обучениядистанционно*
По окончанию курса
- Диплом или сертификатДиплом / Сертификат
