Онлайн-курсы HR-аналитики

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Онлайн-курсы HR-аналитики» от Onskills - onskills.ru

1. HR-аналитика: задачи, основные термины, роль в компании - 1 час. На первом занятии вы получите представление о роли HR-аналитики в современной компании. Разберетесь в ключевых задачах, которые решает HR-аналитика. Остановитесь на основных показателях эффектив…
2. Основные метрики: текучесть кадров, стоимость найма, NPS сотрудников, ROI - 1 час. На второй встрече вы получите представление о метриках и показателях, используемых в HR. Разберетесь в таких понятиях, как текучесть кадров, стоимость найма, NPS сотрудников и…
3. Методы сбора и обработки данных - 1 час. На третьей встрече вы разберетесь в инструментах и платформах для сбора информации (HRIS, опросы, системы учёта). Остановитесь на принципах работы с большими данными. Поймете, как подготовить сведения для анализа и виз…
4. Методы анализа данных о персонале - 1 час. На четвертом занятии вы изучите методы анализа HR-данных. Разберетесь в использовании описательной и диагностической аналитики. Остановитесь на кейсах анализа текучести кадров и продуктивности сотрудников. Поймете, к…
5. Методы визуализации HR-данных - 1 час. На пятом занятии вы получите представление о способах визуализации результатов анализа. Разберетесь в использовании инструментов, таких как Power BI, Tableau и Excel. Остановитесь на создании понятных и наглядных дашборд…
6. Прогнозирование и предиктивная аналитика - 1 час. На шестом занятии вы поговорите о предиктивной аналитике в управлении персоналом. Разберетесь в прогнозировании текучести, производительности и удовлетворенности сотрудников. Остановитесь на моделях машинного…
7. Оценка эффективности обучения и развития персонала - 1 час. На седьмом занятии вы получите представление о методах оценки обучающих программ. Разберетесь в моделях ROI обучения и матрицах компетенций. Остановитесь на измерении вовлеченности и роста производит…
8. Анализ вовлеченности и удовлетворенности сотрудников - 1 час. На восьмой встрече вы научитесь ориентироваться в методах оценки удовлетворенности сотрудников (опросы, индексы, интервальные анализы). Остановитесь на факторах, влияющих на вовлеченность команды.…
9. HR-аналитика для оптимизации процесса найма - 1 час. На девятой встрече вы получите представление о данных и метриках в рекрутинге. Разберетесь в методах анализа эффективности воронки найма. Остановитесь на методах сокращения времени и стоимости подбора персо…
10. Внедрение HR-аналитики в компанию - 1 час. На заключительной встрече вы составите представление о стратегиях внедрения HR-аналитики в организации. Научитесь ориентироваться в ключевых этапах реализации аналитических проектов. Остановитесь на возможных труднос…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: основные метрики текучесть кадров, стоимость найма, nps сотрудников, roi.
• На пятом занятии вы получите представление о способах визуализации результатов анализа. Разберетесь в использовании инструментов, таких как Power BI, Tableau и Excel. Остановитес…
• Освоите и сможете применять: методы анализа данных о персонале.
• На третьей встрече вы разберетесь в инструментах и платформах для сбора информации (HRIS, опросы, системы учёта). Остановитесь на принципах работы с большими данными. Поймете,…
• На шестом занятии вы поговорите о предиктивной аналитике в управлении персоналом. Разберетесь в прогнозировании текучести, производительности и удовлетворенности сотру…