Кадровое делопроизводство - переподготовка

Подробная информация о курсе

Хотите стать незаменимым сотрудником в любой компании? Грамотный кадровик — это опора бизнеса, специалист, который стоит на страже трудового законодательства и порядка в документах. Именно от его работы зависит спокойствие руководителя и лояльность всей команды. Наша программа — это не просто курсы, а полноценная переподготовка на кадровика, которая открывает двери в мир HR.Мы разработали углубленный курс, который позволит вам уверенно ориентироваться во всех тонкостях кадрового учета и делопроизводства. Забудьте о сухой теории и разрозненных статьях в интернете. Здесь вы получите системные знания и практические навыки для успешного старта и карьерного роста.Кому подойдет этот курс?Программа обучения разработана так, чтобы быть одинаково полезной для специалистов с разным уровнем подготовки:Начинающим специалистам. Вы получите структурированную базу знаний и практических навыков для уверенного старта в профессии с нуля.Бухгалтерам, секретарям, офис-менеджерам. Сможете расширить свои компетенции, взять на себя функции кадровика и претендовать на повышение или новую должность.Действующим кадровикам. Систематизируете уже имеющиеся знания, изучите последние изменения в трудовом законодательстве и разберете сложные рабочие ситуации.Руководителям и индивидуальным предпринимателям. Научитесь самостоятельно и без ошибок вести кадровый учет, избегая штрафов от трудовой инспекции.Программа курса: от основ до экспертных знанийНаша программа — это полноценная дистанционная переподготовка по кадровому делопроизводству, охватывающая все ключевые аспекты работы. Обучение построено по модульному принципу для максимально эффективного усвоения материала.Возможный учебный план:Модуль 1. Нормативно-правовая база.Разбор ключевых положений Трудового кодекса РФ. Изучение локальных нормативных актов организации (ПВТР, положения об оплате труда и др.). Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом.Модуль 2. Документационное обеспечение работы с персоналом.Пошаговый алгоритм приема на работу, перевода и увольнения сотрудников. Оформление всех видов приказов, трудовых договоров, личных карточек. Ведение и хранение трудовых книжек.Модуль 3. Рабочее время и время отдыха.Виды рабочего времени. Порядок составления и утверждения графиков сменности. Оформление всех видов отпусков: ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы.Модуль 4. Воинский учет в организации.Постановка на учет. Работа с документами воинского учета. Подготовка и сдача обязательной отчетности в военкоматы.Модуль 5. Практикум в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.Отработка всех кадровых операций в самой популярной программе: от приема сотрудника до формирования отчетов.Итоговая аттестация.Решение комплексной практической задачи для закрепления полученных навыков.Наши преподаватели — ваши наставникиКаждый преподаватель готов ответить на ваши вопросы и помочь разобраться в самых запутанных ситуациях.Какой документ вы получите?После успешного прохождения итоговой аттестации вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ подтверждает присвоение новой квалификации и дает вам полное право на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства. Диплом вносится в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО), что гарантирует его подлинность и легитимность.Ваши карьерные перспективы после обученияВыпускники нашего курса успешно строят карьеру и востребованы на рынке труда. Полученные знания и навыки позволят вам претендовать на такие должности, как:cпециалист по кадровому делопроизводству;инспектор отдела кадров;менеджер по персоналу (с функциями КДП);помощник руководителя с функциями кадровика.Вы сможете с нуля организовать и вести кадровый учет в небольшой компании или стать частью HR-команды крупного предприятия. Начните свой путь в стабильной и интересной профессии уже сегодня.Рекомендуем переподготовку по охране труда дистанционно. Курсы проходят по всей РФ, включая Санкт-Петербург.