Модель зрелости компании как основа работы с персоналом - повышение квалификации
Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Модель зрелости компании как основа работы с персоналом - повышение квалификации» от Академия дистанционного образования - ooo-ado.ru
- Введение в курс - 20 часов. Представление программы обучения и ожидаемых результатов.
- Обновление основных знаний - 40 часов. Изучение теоретических основ и нормативных изменений.
- Практическое применение - 50 часов. Практические занятия.
- Развитие профессиональных навыков - 20 часов. Международные практики и софт-скиллы.
- Заключительная аттестация и сертификация - 20 часов. Тестирование и оценка знаний и выдача сертификатов.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: представление программы обучения и ожидаемых результатов.
- Освоите и сможете применять: международные практики и софт скиллы.
- Изучите теоретических основ и нормативных изменений.
- Разберётесь в теме: практические занятия.
Подробная информация о курсе
Уровень зрелости компании определяет возможный предел её деятельности. Поэтому для фирмы важно, чтобы и руководитель, и сотрудники понимали на каком этапе она находится: разработана ли структура, система управления, стратегия развития, стиль взаимоотношений внутри компании, система ценностей и т.д. От того, насколько детальнее проработаны эти моменты, зависит скорость работы структурных подразделений и тем более заинтересованы её сотрудники в достижении поставленных руководителем целей. В данном курсе вы сможете познакомиться с основными моделями зрелости, понять слабые и сильные стороны определенных уровней развития, и определить работу отдела персонала на примерах. А также разобраться в создании отчетов: визуализировать статистику об основных кадровых процессах, сбалансировать отчет в Excel; провести HR-аудит, оптимизируя лишние функции и траты.
Цены и сроки
- Стоимость0 ₽
- Старая цена4 200 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обученияс преподавателем
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение
