Техносферная безопасность. Охрана труда (с присвоением квалификации «Специалист по техносферной безопасности и охране труда»)

Подробная информация о курсе

На основании статьи 217 Трудового Кодекса в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Минздравсоцразвития России утвердило «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда» (приказ от 17 мая 2012 г. № 559н). Для соответствия требованиям Трудового кодекса необходимо, чтобы сотрудник, занимающий должность специалиста по охране труда, имел либо высшее профессиональное образование по специальности «Техносферная безопасность», либо высшее профессиональное образование по специальности, не связанной с безопасностью производства и одновременно дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет для руководителя службы и не менее 2-х лет для специалиста. Данные поправки вступили в силу с 1 июля 2013 г. и касаются специалистов, которые отвечают за охрану труда в организации. Требования к слушателям: к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: 1) лица, имеющие диплом о среднем профессиональном и (или) высшем образовании; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Категория слушателей: Программа обучения предназначена для специалистов по охране труда и руководителей служб охраны труда. Профессиональная переподготовка по охране труда позволит: Обеспечить соблюдение требований закона по охране труда, что особенно важно для успешного прохождения проверок государственной инспекции труда Обучить специалистов условиям безопасности производства и контроля за выполнением данных условий Улучшить компетентность ваших сотрудников в сфере охраны труда Оценка качества обучения Контроль знаний по программам повышения квалификации осуществляется в форме тестирования; по дисциплинам программы и итогового теста. Для сдачи теста предоставляется несколько попыток (минимум три). На программах профессиональной переподготовки сдаются промежуточные тесты по дисциплинам программы и выполняется итоговая аттестационная работа.]]>