Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью» от Школа стартапов Контур - school.kontur.ru

1. Подготовка к интервью. Шаблон для формирования портрета кандидата – Портрет кандидата – Содержание курса – Вопросы для интервью. Алгоритмы STAR и PARLA – Рекомендации по составлению портрета кандидата – Компетенции и поведенческие индикаторы.
2. Виды интервью, структура и правила проведения. Биографическое интервью и анализ резюме – Структурированное интервью – Структура и правила проведения интервью – Обратная связь для руководителя по итогам интервью.
3. Оценка мотивации и личных компетенций кандидата. Оцениваем мотивацию на должность и выявляем потребности кандидата – Достоверность информации и социально‑желаемые ответы – Оцениваем личностные особенности и глубинные установки кандидата – Стоп‑маркеры.
4. Пример проведения интервью. Пример интервью на позицию менеджера по продажам – Пример обратной связи руководителю по итогам интервью.

Чему вы научитесь

• изучение навыка