Управление талантами: с чего начать формирование кадрового резерва

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Управление талантами: с чего начать формирование кадрового резерва» от Школа стартапов Контур - school.kontur.ru

1. Понятие кадрового резерва, цели и задачи. Что такое кадровый резерв – Зачем нужны кадровые резервы. Ошибки внедрения – На какие роли стоит создавать кадровые резервы – Какие проблемы может решить кадровый резерв – Три типа талантов.
2. Основные подходы к формированию кадровых резервов. Резерв — это таланты? И кто такие таланты? – Карьерные траектории – Базовые настройки управления талантами в компании.
3. Этапы формирования кадровых резервов. Способы развития трех типов талантов – Оценка потребности в кандидатах – Расчет объема пула резервистов – Способы оценки кандидатов на роль резервистов – Обучение пула резервистов – Оценка после завершения обучения – Подд…
4. Кадровый резерв сформирован. Что дальше?. Как измерить эффективность кадровых резервов – Общие рекомендации – Цикличность и регулярность работы с пулами талантов в компании.

Чему вы научитесь

• изучение навыка