
Мотивация сотрудников. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 РЕД.3
-293%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Мотивация сотрудников. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 РЕД.3» от Scloud - scloud.ru
- Ключевые показатели эффективности: Схема учебного процесса разработки KPI и его участники. Формирование целей подразделения. Разработка показателей эффективности в соответствии с целями подразделения. Назначение показателей эффективности. Ввод плановых и факт…
- Настройки.. Настройки.
- Грейды: Схема учебного процесса создания грейдов и его участники. Оценка должностей и позиций по критериям. Создание грейдов. Назначение свойств грейдам. Контроль грейдов. Аналитика.. Грейды: Схема учебного процесса создания грейдов и его участники. Оценка до…
- Льготы сотрудников: Схема учебного процесса разработки системы льгот и его участники. Формирование пакета льгот сотрудникам, общих и индивидуальных. Правила назначения льгот. Назначение общих льгот. Управление льготами. Выбор сотрудниками индивидуальных льгот…
- Добровольное медицинское страхование сотрудников: Схема учебного процесса страхования сотрудников и его участники. Регистрация страховых компаний. Учет договоров со страховыми компаниями. Регистрация пакетов и дополнительных страховых услуг. Назначение пакето…
- Что нужно знать и что настроить, чтобы использовать возможности мотивации персонала в «1С:ЗУП КОРП 8» ред. 3.. Что нужно знать и что настроить, чтобы использовать возможности мотивации персонала в «1С:ЗУП КОРП 8» ред. 3.
Чему вы научитесь
- Освоите и сможете применять: добровольное медицинское страхование сотрудников схема учебного процесса страхования сотрудников и его участники. регистрация страховых компаний. учет договоров со страховыми компаниями. р…
- Что нужно знать и что настроить, чтобы использовать возможности мотивации персонала в «1С ЗУП КОРП 8» ред. 3. Что нужно знать и что настроить, чтобы использовать возможности мотивации персонала в «1С ЗУП КОРП 8» ред. 3.
- Ключевые показатели эффективности Схема учебного процесса разработки KPI и его участники. Формирование целей подразделения. Разработка показателей эффективности в соответствии с целями подразделения. Назначение показ…
- Льготы сотрудников Схема учебного процесса разработки системы льгот и его участники. Формирование пакета льгот сотрудникам, общих и индивидуальных. Правила назначения льгот. Назначение общих льгот. Управление льготам…
- Разберётесь в теме: настройки.
Подробная информация о курсе
Практикумы построены на разборе сквозного примера, содержат методическую часть и самостоятельное выполнение заданий под руководством преподавателя. Для кого будут полезны практикумы: Руководителям HR-подразделений Менеджерам по продажам, сопровождению Преподавателям ВУЗов Преподавателям Учебных центров Специалистам, которые проводят или планируют внедрения ЗУП КОРП Пользователям (HR: специалистам по компенсациям и льготам) Участники получат методические материалы с описанием практических заданий сквозного примера и выгрузку демонстрационной базы для выполнения практикума.
Цены и сроки
- Стоимость11 800 ₽
- Старая цена3 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатудостоверение

























