Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом

Курс записан на релизе - 3.1.25.136, с учетом изменений в учете и доработок 2023 года Что нового на курсе? разбор билетов из актуального сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С:ЗУП выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 новые возможности в части кадрового учета и ведения электронных трудовых книжек обзор документов по взаимодействию с СЭДО настройка большого количества начислений и удержаний новые настройки в части НДФЛ и страховых взносов новые возможности в части учета расходов на оплату труда и способов выплаты зарплаты сервисные возможности ЗУП 3.1 Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом". Основная цель курса - углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Материал курса призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом". На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.
Обучение 28 часов
67%
Стоимость курса
3 000 ₽ 9 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом» от Scloud - scloud.ru

  1. Настройка программы Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5. Работа со стартовым помощником. Настройки кадрового учета и расчета зарплаты. Настройки учетной политики организации.. Настройка программы Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5. Работа со стартовым по…
  2. Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания. Особенности регистрации различных изменений штатного расписания. Особ…
  3. Заполнение данных для начала эксплуатации Начальная штатная расстановка. Данные для расчета среднего заработка и пособий. Начальные остатки отпусков. Начальная задолженность по зарплате и прочие сведения.. Заполнение данных для начала эксплуатации Начальная ш…
  4. Настройка графиков работы и учет рабочего времени Методики учета рабочего времени. Особенности настройки графиков для различных режимов работы. Выполнение расчетов начислений в зависимости от настроек графика работы.. Настройка графиков работы и учет рабочего…
  5. Кадровый учет Сотрудники и физические лица. Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, н…
  6. Учет персональных данных сотрудников и воинский учет Особенности ввода различных персональных данных. Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета. Дополнительные реквизиты и сведения.. Учет персональных данных сотрудников и воинский учет…
  7. Учет отклонений Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами. Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр. Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков.. Учет отклонений Методики учета отклонени…
  8. Системы оплаты труда Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника. Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тариф…
  9. Настройка пользовательских видов расчетов Изучение настроек видов расчетов. Настройка доплат, премий, компенсационных выплат.. Настройка пользовательских видов расчетов Изучение настроек видов расчетов. Настройка доплат, премий, компенсационных выплат.
  10. Настройка удержаний. Настройка удержаний.
  11. Расчет и выплата зарплаты Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты. Выполнение настроек способов выплаты зарплаты. Особенности оформления документов по выплатам.. Расчет и выплата зарплаты Предназначение и особенности использо…
  12. Перерасчеты Методики перерасчета начислений. Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета.. Перерасчеты Методики перерасчета начислений. Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета.
  13. Налог на доходы физических лиц Организация расчета НДФЛ в программе. Регистрация налоговых вычетов различных видов. Регистрация статуса налогоплательщика. Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ.. Налог на доходы физических лиц Организация расчета НДФЛ в программе. Рег…
  14. Страховые взносы Настройки расчета страховых взносов в программе. Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов.. Страховые взносы Настройки расчета страховых взносов в программе. Особенности обложения страховыми взн…
  15. Учет расходов на оплату труда Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета. Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек. Расчет резервов по оплате труда.. Учет расходов…
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь настраивать и организовывать: настройка организационной структуры и ведение штатного расписания формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного…
  • Научитесь настраивать и организовывать: настройка программы выполнение переноса данных из зуп 2.5. работа со стартовым помощником. настройки кадрового учета и расчета зарплаты. настройки учетной политики организации.…
  • Научитесь настраивать и организовывать: настройка графиков работы и учет рабочего времени методики учета рабочего времени. особенности настройки графиков для различных режимов работы. выполнение расчетов начислений в…
  • Освоите и сможете применять: кадровый учет сотрудники и физические лица. особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совм…
  • Освоите и сможете применять: перерасчеты методики перерасчета начислений. методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета. перерасчеты методики перерасчета начислений. методики исправления ошибок, допущенных…

Подробная информация о курсе

Курс записан на релизе - 3.1.25.136, с учетом изменений в учете и доработок 2023 года Что нового на курсе? разбор билетов из актуального сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С:ЗУП выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 новые возможности в части кадрового учета и ведения электронных трудовых книжек обзор документов по взаимодействию с СЭДО настройка большого количества начислений и удержаний новые настройки в части НДФЛ и страховых взносов новые возможности в части учета расходов на оплату труда и способов выплаты зарплаты сервисные возможности ЗУП 3.1 Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом". Основная цель курса - углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Материал курса призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом". На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.

Цены и сроки

  • Стоимость3 000 ₽
  • Старая цена9 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно
Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом
3 000 ₽ 9 000 ₽