Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство – это важное и неотъемлемое звено в функционировании любой организации. Хотите обучиться кадровому делопроизводству и приобрести необходимые знания? Тогда наш курс %s идеально подойдет для вас! Предлагаем вам возможность приобрести эту ценную специализацию и открыть новые перспективы в карьере.В рамках нашего обучения вы узнаете все секреты кадрового делопроизводства и получите необходимые навыки для эффективной работы. Наш профессиональный коллектив экспертов %s подготовил интересную и содержательную программу, которая охватывает все ключевые аспекты данной сферы.В ходе обучения вы ознакомитесь с основными процессами, понятиями и законодательством, связанными с кадровым делопроизводством. Мы рассмотрим такие вопросы, как оформление трудовых договоров, составление кадровой документации, ведение кадрового учета, а также решение возникающих в работе кадровых вопросов. Мы также предоставим вам доступ к современным инструментам и программам, используемым в данной сфере, чтобы вы могли оценить их эффективность и применить их в своей работе. Абсолютное преимущество нашего курса – гибкий график обучения. Не упустите возможность приобрести ценные знания и стать настоящим профессионалом в области кадрового делопроизводства. Запишитесь на наш курс прямо сейчас и откройте для себя новые перспективы!   По окончании обучения на "кадрового делопроизводителя", вы получите диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, с занесением в реестр ФИС ФРДО    
Обучение 520 часов
диплом
57%
Стоимость курса
17 990 ₽ 42 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Кадровое делопроизводство» от СИДО - sido-dpo.ru

  1. Возникновение трудовых отношений. Возникновение трудовых отношений.
  2. Трудовой договор. Форма трудового договора. Содержание трудового договора. Обязательные условия трудового договора. Трудовая функция. Срок действия трудового договора. Условия оплаты труда. Дни выплаты заработной платы.
  3. Архивное хранение документов. Создание архива, требования к архивному хранению документов. Хранение электронных документов. Ответственность за нарушение правил архивного хранения.
  4. Коллективный договор. Представители работодателя.
  5. Локальные нормативные акты и кадровые документы - 11 часов. Как принимаются локальные нормативные акты. Как учесть мнение профсоюза работников при принятии ЛНА.
  6. Трудовая книжка. Если работник решил перейти на электронную трудовую книжку. Сведения о работниках. Бумажная трудовая книжка. Учет и хранение трудовых книжек.
  7. Прием на работу российских граждан. Собеседование при приеме на работу. Тестирование. Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами при приеме на работу. Должностная инструкция. Медицинский осмотр при приеме на работу.
  8. Оплата труда работников. Системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Сдельная оплата труда. Повременная оплата труда. Бестарифная система оплаты труда. Смешанная система оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда у работодателя. Установление разме…
  9. Режим рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Оформление сокращенной продолжительности рабочего времени. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени.
  10. Учет рабочего времени. Продолжительность рабочего времени. Командировки работников. Какая поездка признается командировкой. Срок командировки, день отъезда (приезда). Гарантии при направлении в командировку.
  11. Социальные пособия. Документы для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой на производстве. Документы для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если работодатель представил неполные сведения. Офо…
  12. Компенсации работникам. Компенсация и возмещение расходов за использование личного автомобиля работника. Компенсация за использование личного автомобиля и возмещение сопутствующих расходов.
  13. Совместительство. Совмещение. Совместительство. Внешнее и внутреннее совместительство. Ограничения при приеме на работу по совместительству.
  14. Перевод и перемещение работника - 12 часов. Перевод на другую должность. Перевод в другое структурное подразделение. Компенсации при переводе в другое структурное подразделение.
  15. Отстранение сотрудника от работы. Оплата за время отстранения от работы. Отстранение сотрудника, появившегося на работе в состоянии опьянения.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь уверенно работать с темой: компенсации работникам. компенсация и возмещение расходов за использование личного автомобиля работника. компенсация за использование личного автомобиля и возмещение сопутствующих…
  • Освоите и сможете применять: перевод на другую должность. перевод в другое структурное подразделение. компенсации при переводе в другое структурное подразделение.
  • Освоите и сможете применять: принимаются локальные нормативные акты. как учесть мнение профсоюза работников при принятии лна.
  • Разберётесь в теме: возникновение трудовых отношений.

Подробная информация о курсе

Кадровое делопроизводство – это важное и неотъемлемое звено в функционировании любой организации. Хотите обучиться кадровому делопроизводству и приобрести необходимые знания? Тогда наш курс %s идеально подойдет для вас! Предлагаем вам возможность приобрести эту ценную специализацию и открыть новые перспективы в карьере.В рамках нашего обучения вы узнаете все секреты кадрового делопроизводства и получите необходимые навыки для эффективной работы. Наш профессиональный коллектив экспертов %s подготовил интересную и содержательную программу, которая охватывает все ключевые аспекты данной сферы.В ходе обучения вы ознакомитесь с основными процессами, понятиями и законодательством, связанными с кадровым делопроизводством. Мы рассмотрим такие вопросы, как оформление трудовых договоров, составление кадровой документации, ведение кадрового учета, а также решение возникающих в работе кадровых вопросов. Мы также предоставим вам доступ к современным инструментам и программам, используемым в данной сфере, чтобы вы могли оценить их эффективность и применить их в своей работе. Абсолютное преимущество нашего курса – гибкий график обучения. Не упустите возможность приобрести ценные знания и стать настоящим профессионалом в области кадрового делопроизводства. Запишитесь на наш курс прямо сейчас и откройте для себя новые перспективы!   По окончании обучения на "кадрового делопроизводителя", вы получите диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, с занесением в реестр ФИС ФРДО    

Цены и сроки

  • Стоимость17 990 ₽
  • Старая цена42 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Кадровое делопроизводство
17 990 ₽ 42 000 ₽