Менеджер по обучению и развитию персонала

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Менеджер по обучению и развитию персонала» от Skillbox - skillbox.ru

1. Роль и функция специалиста по обучению. Узнаете, что такое обучение и развитие в корпоративном формате и какие задачи бизнеса оно решает. Познакомитесь с функциями и задачами специалиста по обучению и развитию, изучите его компетенции и узнаете, как он взаимо…
2. Основы методологии обучения. Изучите особенности обучения взрослых, модели их мотивации и способы восприятия учебного материала. Разберёте методы и форматы корпоративного обучения: on the job, off the job, онбординг. Научитесь подбирать инструменты и методы о…
3. Модель компетенций и оценка персонала. Познакомитесь с основными методами и инструментами оценки персонала: 360, Assessment center, Talent-Q Dimensions, AON Сut-e, Hogan (HPI, HDS, MVPI). Узнаете, что такое модель компетенций в компании и как её использовать…
4. Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании. Научитесь составлять стратегию обучения и развития с опорой на бизнес-задачи. Узнаете, как составлять карту обучения и календарный план, учитывая бюджет и ресурсы компании. Изучите примеры эффек…
5. Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения. Изучите алгоритм разработки обучающих программ. Узнаете, в каких случаях лучше привлечь подрядчиков, а в каких — организовать обучение самостоятельно. Н…
6. Использование технологий в обучении. Познакомитесь с ключевыми трендами в разработке и проведении обучения. Узнаете, как можно переводить программу из офлайна в онлайн. Узнаете, как использовать новые образовательные технологии: VR, чат-боты и искусственный и…
7. Организация обучающих программ. Узнаете, как организовать обучение и выбрать формат его проведения: онлайн или офлайн. Научитесь составлять коммуникационный план для участников процесса и контролировать работу на каждом этапе. Получите чек-лист организации об…
8. Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами. Узнаете, что такое корпоративный университет, зачем он нужен и как его организовать. Научитесь искать тренеров внутри компании, мотивировать и развивать их.
9. Эффективность обучения. Научитесь измерять эффективность обучающих программ. Разберёте варианты KPI для обучения и поймёте, зачем они нужны. Узнаете, как пользоваться платформой LMS, составлять отчёты по результатам работы.
10. Проектная работа. Кейсы по развитию персонала. Вы проанализируете и решите три смоделированных кейса: выделите сотрудников с высоким потенциалом для их удержания в компании
11. создадите систему обучения и развития под бизнес-задачи
12. разработаете программу адапт…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: проектная работа. кейсы по развитию персонала. вы проанализируете и решите три смоделированных кейса выделите сотрудников с высоким потенциалом для их удержания в компании
• создадите систе…
• Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании. Научитесь составлять стратегию обучения и развития с опорой на бизнес задачи. Узнаете, как составлять карту обучения и календарный план, учитывая бюджет…
• Эффективность обучения. Научитесь измерять эффективность обучающих программ. Разберёте варианты KPI для обучения и поймёте, зачем они нужны. Узнаете, как пользоваться платформой LMS, составлять отчёты по результатам р…
• Обучающие программы самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения. Изучите алгоритм разработки обучающих программ. Узнаете, в каких случаях лучше привлечь подрядчиков, а в каких…
• Организация обучающих программ. Узнаете, как организовать обучение и выбрать формат его проведения онлайн или офлайн. Научитесь составлять коммуникационный план для участников процесса и контролировать работу на кажд…