Онлайн-курс HR BP

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Онлайн-курс HR BP» от Онлайн-школа для HR и руководителей Topcareer - top-career.ru

1. Разбираем роль HR партнера в компании - от кадровой службы к стратегическому партнерству - 18 часов. — Типовые модели HR бизнес-партнерства. — Требования к HR BP в России, США, Европе — выясним, в чем сходство и отличия компетенций HR BР — Задачи HR BP в зави…
2. HR-аудит. Как оценить действующую систему управления персоналом - 6 часов. — Оцениваем эффективность действующей системы управления персоналом — Технологии и методы экспресс-оценки диагностики системы управления персоналом — План действий.
3. Стратегия работы с персоналом для достижения компанией бизнес-целей - 10 часов. — Как HR-стратегия связана с бизнес-стратегией — Виды стратегий управления персоналом — Цели стратегии управления персоналом — Примеры разработки стратегии управления персоналом —…
4. Управление персоналом на основе HR-аналитики - 14 часов. — Операционное управление HR с помощью HR-аналитики — Определение ключевых для вашей компании метрик: необходимое и достаточное количество метрик, «плохие» и «хорошие» метрики, метрики и HR-стратегия /…
5. Анализируем текучесть персонала - 16 часов. — Как рассчитать текучесть? Методики расчета текучести. Как правильно рассчитать текучесть в вашей компании — Как анализировать текучесть? — Анализ текучести по периодам — Анализ текучести в разрезе причин увольнени…
6. Совершенствуем систему подбора с помощью аналитики - 8 часов. — Подбор в HR цикле: как собрать показатели и как понять какие из них нужны именно вам — Показатели подбора, особенности их сбора — Какие проблемы приходится решать в аналитике подбора.
7. HR-аналитика обучения и развития персонала: метрики,кейсы и инсайты - 20 часов. — Операционная аналитика обучения и развития: обеспечиваем прозрачность и управляемость процессов — Группы метрик, ключевые метрики, формулы расчета, примеры — Комплексный анализ…
8. Практикум по HR аналитике. Анализ и принятие решений на основе данных - 4 часа. — Решение кейсов.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: стратегия работы с персоналом для достижения компанией бизнес целей.
• Освоите и сможете применять: совершенствуем систему подбора с помощью аналитики.
• Освоите и сможете применять: от кадровой службы к стратегическому партнерству.
• Научитесь решать задачи по теме: кейсов.
• рассчитать текучесть? Методики расчета текучести. Как правильно рассчитать текучесть в вашей компании Как анализировать текучесть? Анализ текучести по периодам А…