Онлайн-курс инструменты для эффективного рекрутмента

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Онлайн-курс инструменты для эффективного рекрутмента» от Онлайн-школа для HR и руководителей Topcareer - top-career.ru

1. Коммуникации с заказчиками, Candidate Experience - 6 часов. — Employee Journey Map при работе с кандидатом и заказчиком — Коммуникация с заказчиком — Как работать с контр-оффером и управлять процессом адаптации.
2. Бренд работодателя и HR-маркетинг - 6 часов. — Что такое бренд компании как работодателя — Как построить работу в маркетинговых каналах для продвижения бренда работодателя — Алгоритм создания рекламы в соцсетях (телеграм и vk): от подготовки до подведения ито…
3. Оценка кандидатов - 6 часов. — Как создать Performance profile и подобрать методы оценки — Подготовка и проведение оценки кандидатов — Цифровые решения в оценке персонала.
4. Поиск кандидатов через социальные сети - 6 часов. — Как искать кандидатов в социальных сетях Вконтакте, Telegram, запрещенные социальные сети — Как искать кандидатов через Linkedin — Как строить булевые и x-ray запросы для поиска любых кандидатов.
5. Особые случаи в поиске кандидатов - 4 часа. — Как строить работу по сложным вакансиям, которые не закрываются — Как организовать поиск кандидатов за границей - Европа, США, Азия.
6. ТК РФ для рекрутеров - 4 часа. — Трудовой кодекс для рекрутера — Как подготовить оффер, трудовой договор?
7. Инструменты для массового подбора - 8 часов. — Особенности массового подбора — Оптимальные источники подбора массового персонала — Коммуникации в массподборе — Текучесть линейного персонала.
8. Реферальные программы и привлечение молодых специалистов - 4 часа. — Реферальные программы в рекрутменте — Работа с молодыми специалистами.
9. Executive Search - 8 часов. — Executive Search — Учимся формировать длинный список кандидатов — Составляем short-list и выбираем финалистов — Практические технологии executive search.
10. Аналитика и HR-tech при подборе персонала - 6 часов. — Аналитика подбора, конверсия кандидатов, стоимость подбора, сроки закрытия вакансий — HR-Tech решения в рекрутменте — ATS, HR-боты, решения для автоматизация первичного отбора, автодозвоны, управления кол…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: искать кандидатов в социальных сетях вконтакте, telegram, запрещенные социальные сети как искать кандидатов через linkedin как строить булевые и x ray запрос…
• Освоите и сможете применять: особенности массового подбора оптимальные источники подбора массового персонала коммуникации в массподборе текучесть линейного персонала.
• Научитесь уверенно работать с темой: реферальные программы в рекрутменте работа с молодыми специалистами.
• Освоите и сможете применять: коммуникации с заказчиками, candidate experience.
• Разберётесь в теме: тк рф для рекрутеров.