Онлайн-курс нормирование труда и управление численностью

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Онлайн-курс нормирование труда и управление численностью» от Онлайн-школа для HR и руководителей Topcareer - top-career.ru

1. Понятие численности персонала и её виды. Управление численностью и нормы управляемости - 12 часов. — Виды численности: общая, списочная, среднесписочная, явочная, плановая, нормативная — Взаимосвязь расчета численности и организационного дизайна. Нормы управл…
2. Виды норм и методы нормирования. Хронометраж - 8 часов. — Изучаем виды норм: времени, выработки, обслуживания, численности — Нормативы численности: на работу и на совокупность видов работ — Хронометраж: цели, методы проведения, анализ.
3. Планирование численности с учетом органичений норм рабочего времени. Выбор корректных вариантов графиков. - 8 часов. — Трудовое законодательство о графике рабочего времени (вкл. особенности норм для разных категорий, ограничения) — Виды графиков, особенности…
4. Планирование численности персонала в зависимости от отрасли и категории персонала. Управление численностью в офисе и на производстве - 6 часов. — Принципы категоризации персонала: по уровню квалификации, функциональной роли, отрасли и др. Особенности планиров…
5. Управление численностью в продажах - 6 часов. — Планирование в продажах (Специфика подразделений продаж. Драйверы численности в продажах. Методы расчета численности торгового персонала) — Оптимизация численности. Юридическая сторона вопроса — Критерии оптимал…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: виды численности общая, списочная, среднесписочная, явочная, плановая, нормативная взаимосвязь расчета численност…
• Освоите и сможете применять: трудовое законодательство о графике рабочего времени (вкл. особенности норм для разных категорий,…
• Освоите и сможете применять: принципы категоризации персонала по уровню квалификации, функционально…
• Планирование в продажах (Специфика подразделений продаж. Драйверы численности в продажах. Методы расчета численности торгового персонала) Оптимизация численности. Юрид…
• Изучаем виды норм времени, выработки, обслуживания, численности Нормативы численности на работу и на совокупность видов работ Хронометраж цели, методы п…