Онлайн-курс Руководитель по рекрутменту

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Онлайн-курс Руководитель по рекрутменту» от Онлайн-школа для HR и руководителей Topcareer - top-career.ru

1. Карьера в рекрутменте. Как выйти на уровень PRO. - 12 часов. — Ситуация на рынке труда. Тренды, которые глобально влияют на рынок труда и подбор персонала — Компетенции для Head of recruitment — Карьерные тупики при переходе на новый уровень в профессии.
2. Построение и развитие команд рекрутеров - 6 часов. — Функционал рекрутеров. Сколько нужно рекрутеров, чтобы выполнять план по закрытию вакансий. — Junior/middle/senior рекрутер. Грейды должностей. — Профиль должности рекрутера.
3. Методы оценки и развития рекрутеров - 8 часов. — Система оценки рекрутеров. Метрики в рекрутменте — HiPo и HiPro сотрудники в команде рекрутмента — Составляем карьерные планы для своей команды — Командный eNPS.
4. Система вознаграждения и бонусирования рекрутеров - 6 часов. — Модель оплаты труда рекрутеров — Как оценивать работу рекрутера — Как разработать систему премирования для рекрутеров, которая будет работать.
5. Как сформировать рекрутинговую стратегию компании - 4 часа. — Из чего состоит модель управления рекрутментом — Как сформировать стратегию привлечения персонала — Критерии эффективности отдела подбора персонала — Процессно-ролевая модель подбора персонала.
6. Как управлять воронкой подбора персонала - 8 часов. — Этапы воронки найма: разработка основных этапов — Как сформировать стратегию подбора по конкретной вакансии — Как проводить медиапланирование и выбирать каналы привлечения кандидатов, оценка их эффективнос…
7. Employee Journey Map при работе с кандидатом и заказчиком - 4 часа. — Обзор инструмента EJM, как использовать в рекрутменте — Выявляем "боли" соискателя и улучшаем опыт.
8. Как построить работу в маркетинговых каналах для продвижения бренда работодателя - 8 часов. — Как работать со своей базой кандидатов - e-mail-рассылки — Как оценить эффективность мероприятий по бренду работодателя, KPI процесса — SERM - как отрабатывать негит…
9. Алгоритм создания рекламы в соцсетях (телеграм и vk): от подготовки до подведения итогов - 16 часов. — Определяем стратегию: исследуем ЦА, анализируем конкурентов и ставим задачи — Выбираем: работа с рекламным агентством или запуск своими руками. Изучаем рекл…

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: из чего состоит модель управления рекрутментом как сформировать стратегию привлечения персонала критерии эффективности отдела подбора персонала проце…
• Освоите и сможете применять: обзор инструмента ejm, как использовать в рекрутменте выявляем "боли" соискателя и улучшаем опыт.
• Освоите и сможете применять: построение и развитие команд рекрутеров.
• Освоите и сможете применять: работать со своей базой кандидатов.
• Научитесь управлять воронкой подбора персонала.