Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (Редакция 3.1)

Цели курса:Знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1.Освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1.Развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1.Рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!Что нового на курсе?Новые возможности по ведению электронных трудовых книжек.Новые формы персонифицированной отчетности. Форма ЕФС-1 с подразделами.Учет трудового договора вместо приказа о приеме для электронных трудовых книжек.Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.Новые документы и печатные формы воинского учета.Обзор документов по взаимодействию с СЭДО.Показаны решения, позволяющие упростить ведение учета: Бронирование позиций Штатного расписания при оформлении приема на работу.Групповые документы по учету отсутствий.Новые возможности при регистрации командировок.Печатные формы из документа «Увольнение».
Обучение 3 дня
Стоимость курса
₽ 6 850 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (Редакция 3.1)» от uc-unline - uc-unline.ru

  1. Введение. Обзор курса. Знакомство с конфигурацией Запуск программы. Пользователи и права доступа Настройка интерфейса программы Основные действия выполняемые пользователем.
  2. Начальное заполнение информационной базы. Помощник начальной настройки - 1 часть Помощник начальной настройки - 2 часть Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний Настройка сведений об организации Классификаторы. Справочники.
  3. Настройки учета рабочего времени. Производственный календарь Графики нормального, неполного и сокращенного времени Графики сменные, суммированный учет.
  4. Структура организации. Штатное расписание. Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности Ведение штатного расписания без сохранения истории Ведение штатного расписания с историей изменения Дополнительные возможности ШР Отчеты по штатному расписа…
  5. Сотрудники. Прием на работу. Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы Прием на работу совместителей Прием на работу списком. Бронирование позиций.
  6. Сведения о сотрудниках и физических лицах. Работа со списком сотрудников. Ответственные лица Основные личные данные сотрудника (физического лица) Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат Отчеты по…
  7. Учет движения кадров. Плановые начисления. Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда Взаимодействие кадровой и расчетной службы Оформление увольнения Изменение плановых начислений Специализированные кадровые документы Совмещение, совмести…
  8. Учет отпусков. Отпуска (виды отпусков, право на отпуск) Графики, переносы отпусков Оформление отпуска Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам Отпуска по уходу за ребенком.
  9. Отсутствия сотрудников. Учет времени. Отсутствия с сохранением среднего заработка Прочие отсутствия Больничные листы Регистрация работы сверх нормы времени Индивидуальные графики. Формирование Табеля.
  10. Персонифицированный учет в ПФ РФ. Формы персонифицированного учет.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь настраивать и организовывать: ть ручные настройки программы , настройка начислений и удержаний настройка сведений об организации к…
  • Освоите и сможете применять: сведения о сотрудниках и физических лицах. работа со списком сотрудников. ответственные лица основные личные данные сотрудника (физического лица) кадровые данные для карточки т 2 и отчетов…
  • Освоите и сможете применять: сотрудники. прием на работу. сведения о сотрудниках. прием по основному месту работы прием на работу совместителей прием на работу списком. бронирование позиций.
  • Освоите и сможете применять: настройки учета рабочего времени. производственный календарь графики нормального, неполного и сокращенного времени графики сменные, суммированный учет.
  • Освоите основы: введение. обзор курса. знакомство с конфигурацией запуск программы. пользователи и права доступа настройка интерфейса программы основные действия выполняемые пользователем.

Подробная информация о курсе

Цели курса:Знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1.Освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1.Развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1.Рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!Что нового на курсе?Новые возможности по ведению электронных трудовых книжек.Новые формы персонифицированной отчетности. Форма ЕФС-1 с подразделами.Учет трудового договора вместо приказа о приеме для электронных трудовых книжек.Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.Новые документы и печатные формы воинского учета.Обзор документов по взаимодействию с СЭДО.Показаны решения, позволяющие упростить ведение учета: Бронирование позиций Штатного расписания при оформлении приема на работу.Групповые документы по учету отсутствий.Новые возможности при регистрации командировок.Печатные формы из документа «Увольнение».

Цены и сроки

  • Стоимость0 ₽
  • Старая цена6 850 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно
Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (Редакция 3.1)
₽ 6 850 ₽