Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант «1С:Зарплата и управление персоналом»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант «1С:Зарплата и управление персоналом»» от uc-unline - uc-unline.ru

1. Настройка программы. Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 Работа со стартовым помощником Настройки кадрового учета и расчета зарплаты Настройки учетной политики организации Сервисные возможности программы.
2. Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания. Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания Особенности регистрации различных изменений штатного расписания Особе…
3. Заполнение данных для начала эксплуатации. Начальная штатная расстановка Данные для расчета среднего заработка и пособий Начальные остатки отпусков Начальная задолженность по зарплате и прочие сведения.
4. Настройка графиков работы и учет рабочего времени. Методики учета рабочего времени Особенности настройки графиков для различных режимов работы Выполнение расчетов начислений в зависимости от настроек графика работы.
5. Кадровый учет. Сотрудники и физические лица Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, н…
6. Учет персональных данных сотрудников и воинский учет. Особенности ввода различных персональных данных Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета Дополнительные реквизиты и сведения.
7. Учет отклонений. Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр. Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков.
8. Системы оплаты труда. Плановые начисления назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифны…
9. Настройка пользовательских видов расчетов. Изучение настроек видов расчетов Настройка доплат, премий, компенсационных выплат.
10. Расчет и выплата зарплаты. Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты Выполнение настроек способов выплаты зарплаты Особенности оформления документов по выплатам.
11. Перерасчеты. Методики перерасчета начислений Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета.
12. Налог на доходы физических лиц. Организация расчета НДФЛ в программе Регистрация налоговых вычетов различных видов Регистрация статуса налогоплательщика Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ.
13. Страховые взносы. Настройки расчета страховых взносов в программе Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов.
14. Учет расходов на оплату труда. Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек Расчет резервов по оплате труда.

Чему вы научитесь

• Научитесь настраивать и организовывать: настройка программы. выполнение переноса данных из зуп 2.5 работа со стартовым помощником настройки кадрового учета и расчета зарплаты настройки учетной политики организации сер…
• Научитесь настраивать и организовывать: настройка организационной структуры и ведение штатного расписания. формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатног…
• Научитесь настраивать и организовывать: настройка графиков работы и учет рабочего времени. методики учета рабочего времени особенности настройки графиков для различных режимов работы выполнение расчетов начислений в з…
• Освоите и сможете применять: заполнение данных для начала эксплуатации. начальная штатная расстановка данные для расчета среднего заработка и пособий начальные остатки отпусков начальная задолженность по зарплате и пр…
• Освоите и сможете применять: кадровый учет. сотрудники и физические лица особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совм…