Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства в организации. Основная задача инспектора — организация и контроль кадровых процессов, связанных с оформлением, хранением и обновлением личных дел сотрудников, ведением учета рабочего времени, оформлением отпусков, командировок, увольнений и других кадровых мероприятий. Инспектор по кадрам обеспечивает правильность оформления трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение табелей учета рабочего времени и других документов, связанных с трудовой деятельностью работников. Кроме того, он следит за соблюдением норм охраны труда и трудовой дисциплины, взаимодействует с государственными органами по вопросам отчетности и проверок. В обязанности входит работа с базами данных сотрудников, актуализация информации по кадрам, подготовка и предоставление отчетности в бухгалтерию, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. Инспектор также может участвовать в подборе и адаптации персонала, анализировать кадровую статистику и контролировать процессы обучения и повышения квалификации сотрудников. Для успешной работы инспектор по кадрам должен обладать хорошими знаниями трудового законодательства, навыками работы с документами, внимательностью к деталям, умением работать с кадровыми и бухгалтерскими программами, а также коммуникативными навыками для взаимодействия с сотрудниками и руководством. По окончании курса вы получите свидетельство о повышении квалификации, которое подтвердит вашу профессиональную компетентность и готовность к работе в качестве инспектора по кадрам.
Обучение 72 часа
диплом
-164%
Стоимость курса
15 850 ₽ 6 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Инспектор по кадрам» от Чу ДПО Учебный центр Профессия

  1. Основы кадрового менеджмента и правового регулирования.. Основы кадрового менеджмента и правового регулирования.
  2. Кадровое делопроизводство и документооборот.. Кадровое делопроизводство и документооборот.
  3. Трудовой договор и оформление приема на работу. Трудовой договор и оформление приема на работу.
  4. Работа с персональными данными и защита информации.. Работа с персональными данными и защита информации.
  5. Организация рабочего времени и дисциплина труда.. Организация рабочего времени и дисциплина труда.
  6. Оплата труда и компенсационные выплаты.. Оплата труда и компенсационные выплаты.
  7. Увольнение и расторжение трудового договора.. Увольнение и расторжение трудового договора.
  8. Итоговая аттестация. Итоговая аттестация.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь уверенно работать с темой: работа с персональными данными и защита информации.
  • Освоите и сможете применять: организация рабочего времени и дисциплина труда.
  • Освоите и сможете применять: трудовой договор и оформление приема на работу.
  • Освоите и сможете применять: увольнение и расторжение трудового договора.
  • Освоите основы: основы кадрового менеджмента и правового регулирования.

Подробная информация о курсе

Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства в организации. Основная задача инспектора — организация и контроль кадровых процессов, связанных с оформлением, хранением и обновлением личных дел сотрудников, ведением учета рабочего времени, оформлением отпусков, командировок, увольнений и других кадровых мероприятий. Инспектор по кадрам обеспечивает правильность оформления трудовых договоров, приказов по личному составу, ведение табелей учета рабочего времени и других документов, связанных с трудовой деятельностью работников. Кроме того, он следит за соблюдением норм охраны труда и трудовой дисциплины, взаимодействует с государственными органами по вопросам отчетности и проверок. В обязанности входит работа с базами данных сотрудников, актуализация информации по кадрам, подготовка и предоставление отчетности в бухгалтерию, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. Инспектор также может участвовать в подборе и адаптации персонала, анализировать кадровую статистику и контролировать процессы обучения и повышения квалификации сотрудников. Для успешной работы инспектор по кадрам должен обладать хорошими знаниями трудового законодательства, навыками работы с документами, внимательностью к деталям, умением работать с кадровыми и бухгалтерскими программами, а также коммуникативными навыками для взаимодействия с сотрудниками и руководством. По окончании курса вы получите свидетельство о повышении квалификации, которое подтвердит вашу профессиональную компетентность и готовность к работе в качестве инспектора по кадрам.

Цены и сроки

  • Стоимость15 850 ₽
  • Старая цена6 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Инспектор по кадрам
15 850 ₽ 6 000 ₽