Курс Кадровая политика -эффективное управление изменениями Повышение квалификации 72ч

Курс «Кадровая политика — эффективное управление изменениями» предназначен для специалистов и руководителей, стремящихся повысить свою профессиональную компетентность в области управления персоналом и организационных преобразований. Общий объем программы — 72 часа, обучение проводится в формате повышения квалификации, что позволяет участникам усвоить современные методы и инструменты эффективного управления человеческими ресурсами в условиях изменений и трансформаций организации. Цель курса — подготовить участников к профессиональному планированию и реализации кадровых стратегий, ориентированных на развитие компании и адаптацию к рыночной динамике. Особое внимание уделяется вопросам формирования кадровой политики, созданию мотивационных программ, управлению изменениями и развитию корпоративной культуры, способствующих достижению стратегических целей. В ходе обучения слушатели изучат методы оценки кадрового потенциала, разработки систем оценки эффективности труда, а также инструменты проведения организационных изменений и управления сопротивлением. Также рассматриваются вопросы актуальных кадровых решений, формирования кадрового резерва и построения системы развития персонала. Программа включает лекции, тесты итоговые, что способствует полученных знаний и развитию навыков стратегического мышления в кадровой работе. Особое внимание уделяется коммуникационным стратегиям и лидерским качествам, необходимым для успешного управления изменениями. По завершении курса участники получат удостоверение о повышении квалификации, а приобретенные знания позволят им более эффективно реализовывать кадровую политику организации, управлять трансформационными процессами и повышать общую эффективность персонала.
Обучение 72 часа
0%
Стоимость курса
6 000 ₽ 6 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Курс Кадровая политика -эффективное управление изменениями Повышение квалификации 72ч» от Чу ДПО Учебный центр Профессия - uchiprof.ru

  1. 1. Реализация кадровой политики. 1. Реализация кадровой политики
  2. 2. Управление изменениями. Инновации кадровой политики. 2. Управление изменениями. Инновации кадровой политики
  3. 3. Осуществление изменений кадровой политики. 3. Осуществление изменений кадровой политики
  4. 4. Факторы эффективности кадровой политики. 4. Факторы эффективности кадровой политики
  5. 5. Особенности стилей реализации изменений кадровой политики. 5. Особенности стилей реализации изменений кадровой политики
  6. 6. Определение оценки эффективности управления персоналом. 6. Определение оценки эффективности управления персоналом
  7. 7. Анализ кадрового состава организации. 7. Анализ кадрового состава организации
  8. 8. Способы расчета показателей эффективности использования персонала. 8. Способы расчета показателей эффективности использования персонала
  9. 9. HR-стратегия. 9. HR-стратегия
  10. 10. Кадровое делопроизводство. Что изменилось в законах с 1 сентября 2024 года. 10. Кадровое делопроизводство. Что изменилось в законах с 1 сентября 2024 года
  11. 11. Причины сопротивления персонала во время изменений. 11. Причины сопротивления персонала во время изменений
  12. 12. Мотивация персонала в условиях изменения кадровой политики. 12. Мотивация персонала в условиях изменения кадровой политики
  13. Итоговый экзамен. Итоговый экзамен
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: способы расчета показателей эффективности использования персонала. 8. способы расчета показателей эффективности использования персонала.
  • Освоите и сможете применять: мотивация персонала в условиях изменения кадровой политики. 12. мотивация персонала в условиях изменения кадровой политики.
  • Освоите и сможете применять: особенности стилей реализации изменений кадровой политики. 5. особенности стилей реализации изменений кадровой политики.
  • Освоите и сможете применять: причины сопротивления персонала во время изменений. 11. причины сопротивления персонала во время изменений.
  • Научитесь анализировать и применять: анализ кадрового состава организации. 7. анализ кадрового состава организации.

Подробная информация о курсе

Курс «Кадровая политика — эффективное управление изменениями» предназначен для специалистов и руководителей, стремящихся повысить свою профессиональную компетентность в области управления персоналом и организационных преобразований. Общий объем программы — 72 часа, обучение проводится в формате повышения квалификации, что позволяет участникам усвоить современные методы и инструменты эффективного управления человеческими ресурсами в условиях изменений и трансформаций организации. Цель курса — подготовить участников к профессиональному планированию и реализации кадровых стратегий, ориентированных на развитие компании и адаптацию к рыночной динамике. Особое внимание уделяется вопросам формирования кадровой политики, созданию мотивационных программ, управлению изменениями и развитию корпоративной культуры, способствующих достижению стратегических целей. В ходе обучения слушатели изучат методы оценки кадрового потенциала, разработки систем оценки эффективности труда, а также инструменты проведения организационных изменений и управления сопротивлением. Также рассматриваются вопросы актуальных кадровых решений, формирования кадрового резерва и построения системы развития персонала. Программа включает лекции, тесты итоговые, что способствует полученных знаний и развитию навыков стратегического мышления в кадровой работе. Особое внимание уделяется коммуникационным стратегиям и лидерским качествам, необходимым для успешного управления изменениями. По завершении курса участники получат удостоверение о повышении квалификации, а приобретенные знания позволят им более эффективно реализовывать кадровую политику организации, управлять трансформационными процессами и повышать общую эффективность персонала.

Цены и сроки

  • Стоимость6 000 ₽
  • Старая цена6 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно
Курс Кадровая политика -эффективное управление изменениями Повышение квалификации 72ч
6 000 ₽ 6 000 ₽