Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях

Курс “Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях” предназначен для специалистов и руководителей, работающих в сфере экономики и управления трудовыми ресурсами. В ходе курса слушатели получат знания и навыки, необходимые для эффективного решения задач, связанных с организацией оплаты и нормирования труда на предприятиях и в учреждениях. Основные темы курса: Основы оплаты труда: понятие заработной платы, тарифной системы, форм и систем оплаты труда. Нормирование труда: методы нормирования, расчет норм времени и выработки, нормирование операций и процессов. Организация оплаты труда на предприятии: расчет фонда заработной платы, премирование сотрудников, применение тарифных соглашений и коллективных договоров. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников: оплата труда руководителей, специалистов, рабочих, совместителей, дистанционных работников. Применение норм трудового законодательства в области оплаты и нормирования труда: ответственность за нарушение законодательства, защита прав работников. Автоматизация процессов оплаты и нормирования: использование программного обеспечения для расчета заработной платы и нормирования. Анализ и оптимизация системы оплаты и нормирования в учреждении: методы оценки эффективности, выявление и устранение недостатков, разработка рекомендаций по улучшению системы.
Обучение 144 часа
диплом
-166%
Стоимость курса
15 990 ₽ 6 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях» от Чу ДПО Учебный центр Профессия

  1. Трудовые ресурсы и рабочая сила. Рынок труда и занятость населения. Трудовые ресурсы и рабочая сила. Рынок труда и занятость населения.
  2. Производительность труда. Методы ее оценки и показатели. Факторы и резервы производительности труда. Производительность труда. Методы ее оценки и показатели. Факторы и резервы производительности труда.
  3. Содержание и принципы организации труда. Трудовой процесс и методы изучения его на предприятии. Содержание и принципы организации труда. Трудовой процесс и методы изучения его на предприятии.
  4. Регламентация и ее роль в деятельности организации. Регламентация и ее роль в деятельности организации.
  5. Формирование системы регламентации труда в организациях. Формирование системы регламентации труда в организациях.
  6. Классификация регламентов. Классификация регламентов.
  7. Совершенствование разделения и кооперации труда. Бригадная организация труда. Совершенствование разделения и кооперации труда. Бригадная организация труда.
  8. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест. Карты организации труда. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест. Карты организации труда.
  9. Виды норм труда и методы их установления. Методика нормирования составных частей технической нормы труда. Виды норм труда и методы их установления. Методика нормирования составных частей технической нормы труда.
  10. Анализ качества нормирования труда на предприятии. Анализ качества нормирования труда на предприятии.
  11. Доходы и оплата труда. Сущность и функции заработной платы. Доходы и оплата труда. Сущность и функции заработной платы.
  12. Основные системы заработной платы. Основные системы заработной платы.
  13. Бестарифная система оплаты труда. Контрактная система оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда. Контрактная система оплаты труда.
  14. Итоговая аттестация. Итоговая аттестация.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: виды норм труда и методы их установления. методика нормирования составных частей технической нормы труда. виды норм труда и методы их установления. методика нормирования составных частей т…
  • Освоите и сможете применять: совершенствование организации и обслуживания рабочих мест. карты организации труда. совершенствование организации и обслуживания рабочих мест. карты организации труда.
  • Освоите и сможете применять: совершенствование разделения и кооперации труда. бригадная организация труда. совершенствование разделения и кооперации труда. бригадная организация труда.
  • Освоите и сможете применять: трудовые ресурсы и рабочая сила. рынок труда и занятость населения. трудовые ресурсы и рабочая сила. рынок труда и занятость населения.
  • Научитесь анализировать и применять: анализ качества нормирования труда на предприятии.

Подробная информация о курсе

Курс “Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях” предназначен для специалистов и руководителей, работающих в сфере экономики и управления трудовыми ресурсами. В ходе курса слушатели получат знания и навыки, необходимые для эффективного решения задач, связанных с организацией оплаты и нормирования труда на предприятиях и в учреждениях. Основные темы курса: Основы оплаты труда: понятие заработной платы, тарифной системы, форм и систем оплаты труда. Нормирование труда: методы нормирования, расчет норм времени и выработки, нормирование операций и процессов. Организация оплаты труда на предприятии: расчет фонда заработной платы, премирование сотрудников, применение тарифных соглашений и коллективных договоров. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников: оплата труда руководителей, специалистов, рабочих, совместителей, дистанционных работников. Применение норм трудового законодательства в области оплаты и нормирования труда: ответственность за нарушение законодательства, защита прав работников. Автоматизация процессов оплаты и нормирования: использование программного обеспечения для расчета заработной платы и нормирования. Анализ и оптимизация системы оплаты и нормирования в учреждении: методы оценки эффективности, выявление и устранение недостатков, разработка рекомендаций по улучшению системы.

Цены и сроки

  • Стоимость15 990 ₽
  • Старая цена6 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатдиплом
Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях
15 990 ₽ 6 000 ₽