Построение системы мотивации персонала

Построение системы мотивации персонала – повышение квалификации, удостоверение, Курс “Построение системы мотивации персонала” предназначен для специалистов, руководителей и HR-менеджеров, которые хотят повысить свою квалификацию и получить новые навыки в области мотивации сотрудников. В рамках курса вы изучите теоретические основы мотивации, узнаете о различных методах и инструментах мотивации персонала, а также научитесь разрабатывать эффективные системы мотивации для разных типов организаций и должностей. По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое подтвердит вашу профессиональную компетентность в области мотивации персонала. Это поможет вам продвинуться по карьерной лестнице или улучшить свои навыки в текущей должности. Программа курса включает следующие темы: Теоретические основы мотивации персонала Определение мотивации Теории мотивации Мотивация и удовлетворенность работой Методы мотивации персонала Материальная мотивация Нематериальная мотивация Инструменты мотивации персонала Бонусы и премии Карьерный рост Корпоративная культура Разработка системы мотивации Анализ потребностей и целей сотрудников Оценка эффективности системы мотивации Особенности мотивации в различных сферах деятельности Образование Медицина IT-сфера
Обучение 144 часа
удостоверение
35%
Стоимость курса
3 900 ₽ 6 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Построение системы мотивации персонала» от Чу ДПО Учебный центр Профессия - uchiprof.ru

  1. Тема 1 Теоретические аспекты исследования мотивации и стимулирования основных концепций труда персонала. Тема 1 Теоретические аспекты исследования мотивации и стимулирования основных концепций труда персонала.
  2. Тема 2. Построение системы мотивации персонала. Тема 2. Построение системы мотивации персонала.
  3. Тема 3. 10 работающих способов, как мотивировать сотрудников материально и нематериально. Тема 3. 10 работающих способов, как мотивировать сотрудников материально и нематериально.
  4. Тема 4. Основы трудового права РФ. Тема 4. Основы трудового права РФ.
  5. Тема 5. Нормативно-правовые аспекты регулирования мотивации труда. Тема 5. Нормативно-правовые аспекты регулирования мотивации труда.
  6. Тема 6. Мотивация как социально – психологический способ управления персоналом. Тема 6. Мотивация как социально – психологический способ управления персоналом.
  7. Тема 7. Методы мотивации персонала. Тема 7. Методы мотивации персонала.
  8. Тема 8. Технология разработки внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования персонала. Тема 8. Технология разработки внутренних нормативных документов, регламентирующих систему мотивации и стимулирования персонала.
  9. Тема 9. Технология разработки системы мотивации и стимулирования. Технологический подход к разработке системы мотивации и стимулирования в организации. Тема 9. Технология разработки системы мотивации и стимулирования. Технологический подход к разработке систе…
  10. Тема 10. Социально-психологические особенности мотивации и стимулирования персонала в организации. Тема 10. Социально-психологические особенности мотивации и стимулирования персонала в организации.
  11. Тема 11.Формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации. Тема 11.Формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации.
  12. Итоговый экзамен. Итоговый экзамен.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Освоите и сможете применять: теоретические аспекты исследования мотивации и стимулирования основных концепций труда персонала. тема 1 теоретические аспекты исследования мотивации и стимулирования основных концепций тр…
  • Освоите и сможете применять: 10 работающих способов, как мотивировать сотрудников материально и нематериально. тема 3. 10 работающих способов, как мотивировать сотрудников материально и нематериально.
  • Освоите и сможете применять: формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации. тема 11.формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации.
  • Освоите и сможете применять: нормативно правовые аспекты регулирования мотивации труда. тема 5. нормативно правовые аспекты регулирования мотивации труда.
  • Освоите и сможете применять: построение системы мотивации персонала. тема 2. построение системы мотивации персонала.

Подробная информация о курсе

Построение системы мотивации персонала – повышение квалификации, удостоверение, Курс “Построение системы мотивации персонала” предназначен для специалистов, руководителей и HR-менеджеров, которые хотят повысить свою квалификацию и получить новые навыки в области мотивации сотрудников. В рамках курса вы изучите теоретические основы мотивации, узнаете о различных методах и инструментах мотивации персонала, а также научитесь разрабатывать эффективные системы мотивации для разных типов организаций и должностей. По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое подтвердит вашу профессиональную компетентность в области мотивации персонала. Это поможет вам продвинуться по карьерной лестнице или улучшить свои навыки в текущей должности. Программа курса включает следующие темы: Теоретические основы мотивации персонала Определение мотивации Теории мотивации Мотивация и удовлетворенность работой Методы мотивации персонала Материальная мотивация Нематериальная мотивация Инструменты мотивации персонала Бонусы и премии Карьерный рост Корпоративная культура Разработка системы мотивации Анализ потребностей и целей сотрудников Оценка эффективности системы мотивации Особенности мотивации в различных сферах деятельности Образование Медицина IT-сфера

Цены и сроки

  • Стоимость3 900 ₽
  • Старая цена6 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно

По окончанию курса

  • Диплом или сертификатудостоверение
Построение системы мотивации персонала
3 900 ₽ 6 000 ₽