Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии) для руководителей

Курс "Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR-технологии) для руководителей" предназначен для руководителей и специалистов, работающих в государственной гражданской службе и заинтересованных в освоении современных HR-технологий и методов управления персоналом. В рамках курса вы изучите основные аспекты современных кадровых технологий, включая: 1. Основы HR-управления и его роль в государственной гражданской службе. 2. Процессы подбора и найма персонала, включая разработку вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов. 3. Методы оценки и развития персонала, включая проведение ассессмент-центров, оценку компетенций и планирование карьеры. 4. Управление производительностью и мотивацией сотрудников, включая разработку систем вознаграждения, установление целей и обратную связь. 5. Развитие лидерских навыков и управление изменениями в организации. 6. Управление конфликтами и разрешение проблем в коллективе. 7. Использование информационных систем и технологий в HR-управлении. Курс может включать как теоретические материалы.
Обучение 36 часов
Стоимость курса
₽ 5 000 ₽
Рассрочка ₽/мес
Перейти на сайт

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии) для руководителей» от Чу ДПО Учебный центр Профессия - uchiprof.ru

  1. Тема 1 Основные задачи и функции HR-менеджмента на государственной службе. Тема 1 Основные задачи и функции HR-менеджмента на государственной службе.
  2. Тема 2 Принципы отбора и назначения на должности в государственной службе. Тема 2 Принципы отбора и назначения на должности в государственной службе.
  3. Тема 3 Актуальные подходы к обучению и повышению квалификации гражданских служащих. Тема 3 Актуальные подходы к обучению и повышению квалификации гражданских служащих.
  4. Тема 4 Методы оценки производительности труда на государственной службе. Тема 4 Методы оценки производительности труда на государственной службе.
  5. Тема 5 Теории мотивации и их применение на государственной службе. Тема 5 Теории мотивации и их применение на государственной службе.
  6. Тема 6 Применение современных информационных технологий в управлении персоналом. Тема 6 Применение современных информационных технологий в управлении персоналом.
  7. Итоговое тестирование. Итоговое тестирование.
Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

  • Научитесь применять современных информационных технологий в управлении персоналом. тема 6 применение современных информационных технологий в управлении персоналом.
  • Освоите и сможете применять: актуальные подходы к обучению и повышению квалификации гражданских служащих. тема 3 актуальные подходы к обучению и повышению квалификации гражданских служащих.
  • Освоите и сможете применять: принципы отбора и назначения на должности в государственной службе. тема 2 принципы отбора и назначения на должности в государственной службе.
  • Теории мотивации и их применение на государственной службе. Тема 5 Теории мотивации и их применение на государственной службе.
  • Разберётесь в теме: итоговое тестирование.

Подробная информация о курсе

Курс "Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR-технологии) для руководителей" предназначен для руководителей и специалистов, работающих в государственной гражданской службе и заинтересованных в освоении современных HR-технологий и методов управления персоналом. В рамках курса вы изучите основные аспекты современных кадровых технологий, включая: 1. Основы HR-управления и его роль в государственной гражданской службе. 2. Процессы подбора и найма персонала, включая разработку вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов. 3. Методы оценки и развития персонала, включая проведение ассессмент-центров, оценку компетенций и планирование карьеры. 4. Управление производительностью и мотивацией сотрудников, включая разработку систем вознаграждения, установление целей и обратную связь. 5. Развитие лидерских навыков и управление изменениями в организации. 6. Управление конфликтами и разрешение проблем в коллективе. 7. Использование информационных систем и технологий в HR-управлении. Курс может включать как теоретические материалы.

Цены и сроки

  • Стоимость0 ₽
  • Старая цена5 000 ₽
  • Дата началаc Invalid Date

Содержание

  • Формат обучениясамостоятельно
Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии) для руководителей
₽ 5 000 ₽