Стратегия вознаграждения: как построить систему мотивации персонала
Курс Стратегия вознаграждения: как построить систему мотивации персонала предназначен для повышения квалификации специалистов в области управления человеческими ресурсами. Он включает в себя теоретические знания и практические навыки, необходимые для разработки и внедрения эффективных систем мотивации и стимулирования сотрудников.
По окончании курса слушатели получат удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает их профессиональные компетенции и дает возможность занимать более высокие должности в сфере управления персоналом.
-220%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Стратегия вознаграждения: как построить систему мотивации персонала» от Чу ДПО Учебный центр Профессия - uchiprof.ru
- Теоретико-методологический анализ системы мотивации персонала. Теоретико-методологический анализ системы мотивации персонала.
- Содержательный анализ мотивации труда персонала организации. Содержательный анализ мотивации труда персонала организации.
- Формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации.
- Технология разработки системы мотивации и стимулирования. Технология разработки системы мотивации и стимулирования.
- KPI в современном бизнесе: теория и практика. KPI в современном бизнесе: теория и практика.
- KPI и управления по целям в современном бизнесе. KPI и управления по целям в современном бизнесе.
- Разработка и внедрение системы KPI. Разработка и внедрение системы KPI.
- Примеры расчетов системы KPI. Примеры расчетов системы KPI.
- Итоговая аттестация. Итоговая аттестация.
Чему вы научитесь
- Научитесь анализировать и применять: теоретико методологический анализ системы мотивации персонала.
- Научитесь анализировать и применять: содержательный анализ мотивации труда персонала организации.
- Освоите и сможете применять: формирование системы мотивации и стимулирования персонала в организации.
- Освоите и сможете применять: kpi и управления по целям в современном бизнесе.
- Освоите основы: kpi в современном бизнесе теория и практика.
Подробная информация о курсе
Курс Стратегия вознаграждения: как построить систему мотивации персонала предназначен для повышения квалификации специалистов в области управления человеческими ресурсами. Он включает в себя теоретические знания и практические навыки, необходимые для разработки и внедрения эффективных систем мотивации и стимулирования сотрудников. По окончании курса слушатели получат удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает их профессиональные компетенции и дает возможность занимать более высокие должности в сфере управления персоналом.
Цены и сроки
- Стоимость15 990 ₽
- Старая цена5 000 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатдиплом
Похожие курсы
0,0
100 117 ₽
0,0
1 499 ₽
0,0
Стратегия вознаграждения: как построить систему мотивации персонала
15 990 ₽ 5 000 ₽