Дистанционный курс «Начальник отдела кадров» Скидка -50%!

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Дистанционный курс «Начальник отдела кадров» Скидка -50%!» от Русская школа Управления - uprav.ru

1. Риски работодателя при формулировании условий премирования, удачные формулировки. Сможет ли работник взыскать премию. Вся судебная практика о премировании.
2. 04 Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала Разработка модели компетенций.
3. Когда и как используем срочные трудовые договоры. Решаем вопрос с применением гражданско-правовых договоров.
4. Стратегическое управление персоналом: теоретические основы и практическое применение.
5. Анализ кейсов успешного внедрения HR-стратегий в различных компаниях.
6. Теории мотивации и их применение в контексте удаленной работы.
7. Модели управления изменениями и их практическое применение.
8. Анализ кейсов успешного внедрения изменений в HR-процессы.
9. Порядок введения электронного документооборота. Все ли обязаны перейти на ЭДО. Готовый алгоритм перехода на ЭДО, образцы документов для перехода. Судебная практика по ЭДО.
10. 05 Управление изменениями при работе с персоналом. Управление распределенными командами. Стратегическое управление персоналом Тренды в управлении персоналом.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: 05 управление изменениями при работе с персоналом. управление распределенными командами. стратегическое управление персоналом тренды в управлении персоналом.
• Когда и как используем срочные трудовые договоры. Решаем вопрос с применением гражданско правовых договоров.
• Стратегическое управление персоналом теоретические основы и практическое применение.
• Теории мотивации и их применение в контексте удаленной работы.
• Модели управления изменениями и их практическое применение.