Дистанционный курс «Начальник отдела труда и заработной платы»

Name: Дистанционный курс «Начальник отдела труда и заработной платы»
Brand: Русская школа Управления
SKU: 17262
Price: 79000 RUB

Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.

Обучение 40 ак. часов

Диплом / Сертификат

Стоимость курса

79 000 ₽

Рассрочка ₽/мес

Перейти на сайт

Программа курса
Чему вы научитесь
Мой рейтинг
Подробная информация о курсе
Отзывы

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Дистанционный курс «Начальник отдела труда и заработной платы»» от Русская школа Управления - uprav.ru

Риски работодателя при формулировании условий премирования, удачные формулировки. Сможет ли работник взыскать премию. Вся судебная практика о премировании.
Практические задания: Разработка пакета льгот для сотрудников завода. Разработка пакета льгот для сотрудников банка. Убеждение и мотивация сотрудника.
03 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC Управление по целям, МВО, KPI и BSC.
Эксперт в области организационного развития и управления персоналом. Имеет опыт внедрения стратегий и систем управления в крупных компаниях.
Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC.
05 Планирование, контроль и обратная связь в работе руководителя Работа руководителя среднего звена.
Систематизация и эффективное внедрение процесса оценки КРI в бизнес-процессы.
Проект по разработке и внедрению системы управления по результатам.
Планирование, контроль и обратная связь в работе руководителя.
Консультант, эксперт в области формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».

Ознакомиться со всей программой

Чему вы научитесь

Практические задания Разработка пакета льгот для сотрудников завода. Разработка пакета льгот для сотрудников банка. Убеждение и мотивация сотрудника.
03 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC Управление по целям, МВО, KPI и BSC.
Эксперт в области организационного развития и управления персоналом. Имеет опыт внедрения стратегий и систем управления в крупных компаниях.
Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC.
Проект по разработке и внедрению системы управления по результатам.