Дистанционный курс «Разработка системы премирования персонала»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Дистанционный курс «Разработка системы премирования персонала»» от Русская школа Управления - uprav.ru

1. 01 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC Управление по целям, МВО, KPI и BSC.
2. Эксперт в области организационного развития и управления персоналом. Имеет опыт внедрения стратегий и систем управления в крупных компаниях.
3. Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC.
4. Систематизация и эффективное внедрение процесса оценки КРI в бизнес-процессы.
5. Проект по разработке и внедрению системы управления по результатам.
6. Особенности применения системы KPI.
7. Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии.
8. Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
9. Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
10. Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: оставьте заявку подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
• Освоите и сможете применять: обучение в лицензированном центре дпо можно учесть при расчёте налога на прибыль. с сотрудника не удерживается ндфл.
• 01 Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC Управление по целям, МВО, KPI и BSC.
• Эксперт в области организационного развития и управления персоналом. Имеет опыт внедрения стратегий и систем управления в крупных компаниях.
• Разработка системы премирования. Система управления эффективностью. Система сбалансированных показателей BSC.