Дистанционный курс «Стратегическое бюджетирование расходов на персонал»

Программа курса

Ознакомьтесь с программой курса «Дистанционный курс «Стратегическое бюджетирование расходов на персонал»» от Русская школа Управления - uprav.ru

1. К.п.н., консультант по управлению, обучению и развитию персонала. Имеет практический опыт разработки и внедрения HR-технологий в розничном бизнесе.
2. 01 Управление затратами на персонал (бюджетирование) Бюджетный процесс. Стадии кадрового планирования и бюджетирования.
3. Бюджетный процесс. Стадии кадрового планирования и бюджетирования.
4. Автоматизация функции HR: выбор решения, подготовка к внедрению.
5. Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии.
6. Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
7. Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
8. Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
9. 02 HR-стратегия: стратегия управления человеческими ресурсами Человеческий капитал компании. Аудит функции HR.
10. Итоговое практическое задание по кейсу "Анаоиз бюджета расходов на персонал IT компании".

Чему вы научитесь

• Освоите и сможете применять: оставьте заявку подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
• Освоите и сможете применять: обучение в лицензированном центре дпо можно учесть при расчёте налога на прибыль. с сотрудника не удерживается ндфл.
• Освоите и сможете применять: итоговое практическое задание по кейсу "анаоиз бюджета расходов на персонал it компании".
• 01 Управление затратами на персонал (бюджетирование) Бюджетный процесс. Стадии кадрового планирования и бюджетирования.
• Бюджетный процесс. Стадии кадрового планирования и бюджетирования.