Курс обучения: 🎓 Экономист по труду
31%Программа курса
Ознакомьтесь с программой курса «Курс обучения: 🎓 Экономист по труду» от Уральский институт повышения квалификации и переподготовки - urgaps.ru
- Часть №2 - 60 часов. Трудовая экономика: теория и практика.
- Часть №3 - 60 часов. Анализ и развитие рынка труда.
- Часть №4 - 60 часов. Оптимизация трудовых процессов и нормативы.
- Часть №5 - 60 часов. Правовое регулирование оплаты и нормирования труда.
- Часть №6 - 60 часов. Гарантии и компенсации: правовые аспекты трудовых отношений.
- Часть №7 - 60 часов. Анализ показателей эффективности трудовой деятельности.
- Часть №8 - 60 часов. Системы и модели оплаты труда.
- Часть №9 - 70 часов. Расчет численности персонала и планирование кадровых затрат.
- Часть №10 - 60 часов. Практические занятия по формированию бюджета на персонал.
- Итоговая аттестация - 10 часов. Итоговая аттестация.
- Часть №1 - 60 часов. Функционирование организации в экономической системе.
Чему вы научитесь
- Научитесь анализировать и применять: анализ показателей эффективности трудовой деятельности.
- Освоите и сможете применять: практические занятия по формированию бюджета на персонал.
- Освоите и сможете применять: функционирование организации в экономической системе.
- Научитесь анализировать и применять: анализ и развитие рынка труда.
- Освоите и сможете применять: оптимизация трудовых процессов и нормативы.
Подробная информация о курсе
Для кого программа Обучение будет полезно экономистам, бухгалтерам, сотрудникам кадровой службы и тем, кто готов взять на себя нормирование и расчеты по оплате труда. Вы узнаете, как Определять полную себестоимость продукции и рассчитывать ее изменение по заданным параметрам. Анализировать рынок труда и трудовые процессы компании. Оценивать динамику уровня заработной платы через зарплатные индексы и разрабатывать кадровую политику с учетом средних рыночных цен. Рассчитывать нормы выработки и составлять фотографии рабочего дня. Проводить анализ рабочего дня, производительности труда, материального и социального стимулирования персонала. Устанавливать KPI для различных категорий сотрудников. Планировать штатную численность и формировать бюджет расходов на персонал. Что входит в стоимость Вы получите доступ к 6 теоретическим модулям и выполните задания для закрепления материала. Правильность их выполнения оценят преподаватели, дадут обратную связь и рекомендации по решению ваших рабочих задач.
Цены и сроки
- Стоимость38 400 ₽
- Старая цена55 300 ₽
- Дата началаc Invalid Date
Содержание
- Формат обучениясамостоятельно
По окончанию курса
- Диплом или сертификатдиплом
